近年來，針對邊境地區就業務工難、失業人員增多等問題，龍州縣大力實施“歸雁計劃”，通過建機制、搭平台、創環境，凝聚創業服務“窪地”效應，引導外出務工人員返鄉創業，激活鄉村振興“一池春水”。

龍州縣不斷暢通外出務工信息共享渠道，通過建立外出務工經商人員信息庫，定期發布“致在外人才的一封信”，利用座談會、聯誼會、“鄉情電話”等方式，累計向縣外就業人員推送匹配崗位信息1萬余條、推送優質崗位1652個，成功召回返鄉就業人員580多人。為吸引更多外出務工人員返鄉創業，龍州縣還出台《龍州縣粵桂協作優惠政策》《龍州縣2023年南疆國門“留人計劃”工作方案》等系列創業就業扶持政策，實施產業扶持、創業補貼、金融資助等行動，目前共開展創業培訓11期448人次，發放創業擔保貸款77筆2800萬元。

精准服務，搭建平台“助雁飛”

為了釋放創業就業活力，龍州縣主動搭建就業供需平台，設立“零工驛站”4個，通過分類匯總各類用工需求，及時為返鄉就業人員提供全鏈條就業服務。建立56家就業幫扶車間，其中粵桂協作幫扶車間10間，打造“足不出村”就地就近就業模式，發展本地天琴、壯錦等特色工藝品。依托本地特色農產品平台即時零售、電商直採等產業基礎，創新“網紅培育+產業鏈相通+流量帶貨”的“村播”模式，孵化本土“農民網紅”，形成“直播帶貨助農”的“雁陣”效應，間接吸引返鄉創業人員參與電商產業鏈條150余人。

精准培樹，優化環境“留雁在”

為留住返鄉人員，龍州縣採取“龍頭企業+合作社+農戶”模式，鼓勵支持“留雁人員”創建合作社，就近就地發展短、平、快產業，目前共有15名返鄉人才領辦或創辦合作社，28名鄉土人才帶著技術入股村級合作社。同時，針對農村專業人才緊缺問題，龍州縣採取定期培訓、定向培養等方式，加大返鄉人才培養力度，積極培育新型職業農民，補選36名返鄉致富帶頭人進入村（社區）“兩委”干部隊伍，並從中推選出優秀經營型才人21人，進一步優化全縣引才留才環境。

來源：粵桂協作工作隊

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