今年以來，樂業縣將“清廉學校建設”作為重要單元來抓，單獨謀劃，單獨部署，專項督查，出台專項考評辦法，多措並舉整治教風學風，用清廉的教風在青少年心中種下清廉的種子，為青少年扣好人生第一粒扣子，打造“政治清明、校風清朗、教風清廉、學風清新”的教書育人環境。

挖掘廉教資源，筑牢廉政防線。依托當地特色的紅色資源和廉政基因，打造獨具樂業縣特色的“廉政文化園”“廉政文化廊”“廉政文化教育基地”，使校校有廉政教育陣地，人人學廉政，人人講廉政。利用樂業縣紅七軍紅八軍會師紀念館、百坭文秀教育基地等紅色文化資源開展系列主題廉政教育。2023年以來，樂業縣教育系統累計走進樂業紅七軍紅八軍紀念館、百坭文秀教育基地等紅色教育基地開展廉政教育103次，覆蓋全體黨員干部800余人次。此外，樂業縣教育工委在全縣教育系統發出 “以廉養德、以德治家、以情暖家”的家風建設倡導，通過廣泛開展“結對家訪促清廉”活動，深入教職工家中開展廉政教育，及時了解教職工八小時外的生活情況。截至目前，累計結對家訪1650余人次，發放《家庭助廉倡議書》1900余份。

做好警示教育，增強紅線意識。樂業縣常態化開展警示教育，形成教育工委書記帶頭講廉政課，縣紀委監委領導為學校領導班子講授廉政課，各學校經常性組織收看典型警示教育片等，樹牢紅線意識，切實提升全體黨員教師拒腐防變的能力。針對項目建設、財務管理、招生工作、人事招聘、職稱評聘、后勤食堂採購等資金集中、權力集中的股室（中心）常態化開展集體談話、責任約談、談心提醒等活動。2023年以來，全縣教育系統累計開展警示教育67次，覆蓋教職工2000余人次，切實做到常扯衣袖、常敲警鐘，敬畏紅線。

增強監督力度，壓實壓細責任。樂業縣出台中小學師德師風管理辦法，深入開展師德師風建設和考評。實行周記錄、月考評、季通報制度，將考評結果應用到個人職級晉升、評優評先、年度考核中。通過開展季度會商研判會，及時分析研判不同時間段、不同崗位的風險及防范措施，按照“監督再監督”職能定位，了解實際工作中及時發現、解決問題。在七八月份為新生入學報名時間段，對負責該項工作的基教股人員進行集體預警談話，拒絕人情招生，促進教具教學均衡發展。2023年，已經開展廉政預警13次，涉及教育局股室（中心）10個，中小學（幼兒園）11所。

深化監督改革，增強監督力量。2022年啟動黨組織領導的校長負責制改革以來，樂業縣分五個批次對全縣符合改革條件的16所學校按照中央深改委的要求進行改革，截至目前已經完成三個批次9所學校，完成了支部換屆選舉，配齊配強了支委班子，建立完善了校務會、支委會議事規則和學校章程，全面落實從嚴治黨。在每一所學校選拔任用一個政治素質過硬、公道正派的教師作為紀律監督員，定期向教育局匯報學校及教師執行工作紀律、生活紀律情況。安排2名同志專門負責紀檢工作，積極配合縣紀檢紀委派駐組工作，做到信息聯通、工作聯督，嚴肅查處教育系統違紀違法案件，開展警示教育活動，不斷營造風清氣正的教書育人環境。（陳秀琴）

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