近年來，廣西全州縣兩河鎮以增強基層黨組織政治功能和提升組織力為重點，建立從嚴管理、素質提升、正向激勵“全鏈式”機制，鍛造過硬村干部隊伍，為實施鄉村振興提供強有力支撐。

兩河鎮黨委書記督查指導村黨組織黨建工作。

構建“從嚴管理鏈”，干事創業有“勁頭”。一是制定《兩河鎮黨建工作聯系點制度》，實行1名主要領導、1名班子成員、1名鎮派工作隊員蹲點包村抓黨建制度，制定周匯報、月研判、季考核工作機制，黨委委員定期到聯系點檢查指導、解決問題。二是關心關愛村干部，鎮班子成員利用日常下鄉調研、督促檢查等時機，採取座談或“一對一”等方式，對村干部開展談心談話，及時了解村干部思想動態，對發現有苗頭性問題的村干部及時進行提醒，糾偏正向。三是強化日常監督，鎮黨政辦、黨建辦聯合鎮紀委成立督查小組，定期、不定期對村干部的在崗情況、履職情況、工作台賬進行檢查，實現從嚴管理監督常態化，去年以來開展明察暗訪30余次。

構建“素質提升鏈”，干事創業有“勢頭”。一是注重提升村干部履職能力，通過“請進來”和“走出去”相結合，每年邀請專家、領導來到兩河鎮黨校上專題課，同時組織村干部到先進地區交流學習，學習先進地區發展村級集體經濟、紅色文化建設、產業種植、鄉村振興等方面好經驗、好做法。二是注重提升村干部學歷，採用個人動員、組織推薦、競賽選拔等多種方式組織大專以下學歷的村干部進行成人教育學歷提升，提升村干部文化素質。三是開展全員能力提升檢驗測試，通過知識問答、述職匯報、閉卷考試等方式檢驗村干部履職能力，對考試不合格的進行補訓補考，全面提升村干部各項業務水平。截至目前，開展基層黨建、鄉村振興、村級集體經濟等專題培訓6次，能力提升檢驗測試3次。

構建“正向激勵鏈”，干事創業有“盼頭”。一是鼓勵優秀村干部參加公務員或事業單位招錄考試，並通過定點培訓、專項提能等方式為村干部開展“一對一”培訓指導，幫助村干部補足能力短板。二是選樹先進典型，發揮示范引領作用，對選樹的鄉村振興擔當作為好干部、模范黨組織典型事跡廣泛宣傳，優先推薦一批政治素質好、參政議政能力強的村黨組織書記作為“兩代表一委員”人選。三是完善考評制度，年初制定村級績效考核辦法，將重點工作列入考評指標，年底採取“雙述雙評”方式，結合基層黨建、鄉村振興、基層治理、黨風廉政等重點工作進行述職，將考核評議結果與村干部績效獎勵工資、評先評優等活動緊密挂鉤，對考評結果較好的村級黨組織，給予通報表揚，對考評結果較差的村級黨組織，進行組織談話，並限期整改。（廖文麗、周丹）

來源：全州縣委宣傳部

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