《河池市婦女發展規劃（2021—2030年）》《河池市兒童發展規劃（2021—2030年）》（以下簡稱新“兩規劃”）把實現好、維護好、發展好婦女兒童根本利益作為落腳點，聚焦婦女兒童最關心最直接最現實的利益問題，科學設置目標和策略措施，努力推動河池市婦女兒童在各領域獲得更加平等、優先、均衡的發展，不斷增強和提升婦女兒童的獲得感、幸福感、安全感。

發展領域更加全面

新“兩規劃”積極回應婦女兒童現實需求和社會關切，增加了“婦女與家庭建設”和“兒童與家庭”“兒童與安全”領域，三大領域充分尊重婦女兒童的主體地位，注重家庭家教家風，注重保障婦女兒童身心健康，促進婦女兒童全面發展。河池市在“兒童與安全”領域進一步創新舉措，強調建立預防兒童意外傷害、沉迷網絡、校園欺凌等工作體系，制定警校聯動機制，開展“百警進校園”專項活動﹔強調兒童食品安全，加強學校食堂食材採集、配送管理，讓兒童的生存發展權益得到更好保護。

目標設置更切實際

新“兩規劃”任務目標設置遵循了貫徹新發展理念、推動高質量發展、堅持以人民為中心的原則，立足市情實際，在充分考慮預期完成情況的基礎上，提出了婦女基本醫療保險參保率穩定在97%以上，高於自治區穩定在95%以上的目標要求﹔學前教育毛入園率達到97%以上，高於自治區93%以上的目標要求，國家綱要90%以上的目標。村委會主任中女性比例、社區居委會主任中女性比例、社區居委會成員中女性比例、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率等目標設置均優於國家綱要目標要求。

保障措施更加有力

新“兩規劃”立足婦女兒童需求，聚焦母嬰安全保障、服務能級提升、全生命周期健康管理，提出了到2025年，90%以上的縣級婦幼保健機構達到二級標准和村級至少保証有1名醫療技術人員承擔婦幼健康服務工作，婦女兒童健康得到全面守護。聚焦縮小男女收入差距、保障勞動安全和勞動權益、降低婦女相對貧困程度、發揮婦女在實施鄉村振興中的半邊天作用等方面，鼓勵用人單位依法加大對職工技能培訓的投入，對參與職業技能培訓且符合政策補貼條件的給予技能提升補貼﹔圍繞鄉村振興和桑蠶繭絲綢等河池市重點產業發展，優先安排高技能人才培訓、崗位技能提升培訓，以及“南粵家政”“壽鄉月嫂”等家政勞務品牌中適合女性職業發展的技能培訓。探索“培訓就業一體化模式”，通過“碼上就業”小程序收集女性等重點群體參加職業技能培訓和就業意願信息，及時有序地安排培訓，推薦就業。

來源：河池市人民政府婦女兒童工作委員會辦公室

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