“祝大家新年大發，一路平安！”2月10日，全州縣人社部門為桂林深科技、領益智造新招員工發放大禮包、礦泉水等物品，專班包送50余名農民工到桂林市重點企業“下車門、進廠門”工作。

“這次能坐專班去桂林工作，我們很放心、舒心，非常感謝人社部門的周到服務。”專班上的務工人員樂呵呵地說。

據悉，全州縣是全國勞務輸出大縣，常年在外的務工人員超過30萬人。為了保障勞務輸出，促進勞動力轉移就業，助推縣域經濟發展，該縣把為市、縣重點企業“點對點”招工、送工納入績效考評，切實壓實責任，分解指標任務，推動“點對點”服務工作落地見效。

2022年1月初，全州縣人社部門主動對接“點對點”市、縣重點企業，科學謀劃，在做好疫情防控的同時，提前為援企用工招工搭好“橋梁”。除了在春節前舉辦企業現場招聘會外，春節期間採取“就業直通車”形式，包車到當地鄉鎮、村寨就近集中接送務工人員到“點對點”企業工作，實現“出家門、上車門、進廠門”，促進廣大城鄉務工人員實現就地就近轉移就業。同時，因人制宜實行二次崗位推薦，真正做到將崗位送到需要的地方和需要的人手中。

據全州縣人社局統計，從2022年1月至今，全州縣“點對點”為桂林市、全州縣內重點企業招收新員工1200人以上。目前，該縣人社部門已啟動“大篷車”到18個鄉鎮開展“點對點”市、縣重點企業招工巡回宣傳，為完成全年上級下達的重點企業招工、送工任務突擊、加油。

“按照疫情防控要求，採取包車的形式進行接送，不僅極大地方便了務工人員，還對企業的穩崗留工、返崗復工起到了促進作用。下一步，我們將為城鄉務工人員提供更加精准的服務，為實施鄉村振興戰略提供好人才和就業支撐。”全州縣人力資源和社會保障局局長唐崇建說。（蔣家紅、鄧萬平）

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