“我們大田村已爭取賀州市稅務局后盾單位幫扶資金100萬元發展養雞產業，佔地約15畝的溫氏養殖基地主體工程已完成，預計今年4月份可以進第一批雞苗。項目運營后，既為村民提供了就業崗位，也增加了村集體經濟收入。”近日，新上任的廣西賀州市鐘山縣公安鎮大田村支書、村委主任楊宗明說。
2020年，大田村集體收入35萬元，人均可支配收入增至1.3萬元。目前，大田村民宿鄉村旅游產業項目已竣工，項目惠及本村及鄰村群眾5000余人。
選出好班子，描繪小康圖。日前，鐘山縣依法、依規、依程序順利完成116個村（社區）換屆選舉工作，全縣新一屆村（社區）兩委班子934名成員走馬上任。
鐘山縣新一屆村（社區）兩委班子成員中，黨組織委員634名，村（居）民委員會委員676名，交叉任職376名，116個村（社區）實現支書、主任“一肩挑”。全縣村（社區）村（社區）支書、主任平均年齡42.87歲，較上一屆降低7.48歲﹔村干部大專以上學歷的村達105個，佔總數90.52%，比上屆提升30.18個百分點﹔女性干部204名，佔總數30.18%，比上屆提升8.75個百分點。
為提升村（社區）兩委班子崗位吸引力，2020年，鐘山縣拿出1個公務員編制、2個事業干部編制面向村干部特別是村支書、主任進行了專招﹔將村級組織每年活動經費提升至3萬元/村，並大幅提升現任村干、離任村干的補貼待遇﹔創新推行“全脫產、月薪制”的村級黨組織書記“專職化”管理模式，解決了村級黨組織書記的后顧之憂。
此外，鐘山縣還創新為每個村（社區）設置一個40周歲以下、大專學歷以上人員擔任的鄉村振興黨務村務綜合崗，確保每個村都有1名以上大學生進入村（社區）兩委班子，各項優惠政策的落地，吸引了大量優秀人才參加村（社區）兩委干部選舉。（廖超文、楊燕輝）
