人民網桂林7月2日電 6月28日上午，自治區人大常委會副主任、桂林市委書記趙樂秦在桂林銀行調研時指出，桂林銀行在新領導班子的帶領下，進入了新的發展時期，步子邁得更快更穩更堅實，希望桂林銀行持續改革創新，更好地支持地方發展。
桂林市委常委、常務副市長彭代元，桂林市委常委、組織部部長彭東光，桂林市委常委、秘書長趙仲華參加調研。
趙樂秦一行參觀了桂林銀行企業文化展廳和信息監控指揮中心，並與桂林銀行領導班子舉行座談。
座談會上，桂林銀行黨委書記、董事長、行長吳東介紹了桂林銀行當前的發展變化。一是經營格局提升。高——政治站位高，落實中央精神和桂林市委、市政府戰略決策部署，服務地方經濟社會發展﹔正——打造風清氣正的現代金融企業﹔嚴——全面從嚴治黨治行﹔專——專家治行、專業立行﹔實——實干興行，沉下心來實實在在做人做事﹔暖——履行社會責任，讓黨委、政府滿意，為股東、客戶、員工創造價值﹔拼——隻爭朝夕，勇開先河。二是發展空間打開。廣西銀保監局同意桂林銀行2020年度機構規劃﹔自治區政府召開會議專題研究支持桂林銀行高質量發展﹔北金所向桂林銀行發出債券融資計劃主承銷商邀請﹔下沉資源，滿足縣域鄉村金融服務需求﹔加大人才引進培養，為發展奠定堅實基礎。
趙仲華對桂林銀行支持坤宏量子通訊2.8億元，成為該企業最大貸款行，有效拉動桂林工業產值等作為表示肯定。
彭東光稱，桂林銀行新班子成立以來，通過一系列改革，激發隊伍積極性，員工精神面貌好、工作成效明顯。他指出，桂林銀行要進一步加強黨的建設，通過黨建工作凝聚人心、正風肅紀。
彭代元對桂林銀行提出要求。一是新班子要研究新形勢，進一步理清發展思路﹔二是要以服務地方經濟為己任，助力桂林工業振興、鄉村振興和勝地提質升級，重點支持三個園區、四個工業強縣和五個生態功能區建設﹔三是既要謀求做大，也不盲目擴張，強化風險防控﹔四是隊伍建設要跟上發展步伐，對人才要引進一批、培養一批、提拔一批﹔五是要逐步消化存量歷史包袱。
趙樂秦談了幾點感受。一是桂林銀行自1997年成立以來，經過23年的發展，從小變大、由弱變強，影響力從桂林擴展至全區乃至全國，這與歷屆領導班子的努力分不開。當前，桂林銀行在新班子的帶領下進入了新的發展時期，步子邁得更快更穩更堅實。二是新班子成立后，為推動桂林經濟社會發展做出了新的貢獻。一把手帶隊深入一個個園區、一個個縣域、一家家企業，以務實的作風、專業的運作為企業排憂解難。桂林銀行服務鄉村振興，符合中央和各級黨委戰略方向，潛力大、空間廣。三是桂林銀行的改革調整取得了良好成效，業績上升、不良下降。
趙樂秦要求桂林銀行，一是要持續改革創新，對經營管理進行調整完善，確保正確的前進方向和發展路徑。二是要堅定上市目標，做好上市文章。三是要加大公司治理，加強班子建設，將懂經營善管理的人才充實到領導班子。四是要加大人才引進力度。五是要提升綜合服務能力，搭建投融資平台，更好地服務園區企業。
趙樂秦還對桂林銀行吸收財政相關資金、參照自治區國資委履行出資人職責企業管理等問題進行了解答，並要求相關部門幫助桂林銀行解決困難，切實支持桂林銀行發展。（桂林銀行供稿）
