永福:“新兵”上岗勇担当

2021年06月15日08:37  来源:广西日报
 

“上岗一个月,我就已经开展入户走访、夜巡、春耕插秧、洪灾抢险等工作,感觉忙碌并充实着。”永福县堡里镇胜利村第一书记莫国强说。

永福县在新一轮乡村振兴工作队员选派上采取“三三六”方式,为乡村振兴起好头、开好局、走好步,提供坚实的人才支撑。

“三个注重”注入乡村“新活力”。永福县坚持结对帮扶、派需结合、因人定岗的“三个注重”:派驻村安排一名老队员带动新队员开展工作,选派人员需求与村级发展需求相匹配,经历、特长与岗位需求相匹配。本次共选派驻村第一书记26名、工作队员52名,平均年龄40.3岁,大专及以上学历71人,占比91%。其中,续任老队员占比41.2%,新老驻村队员比例为6∶4,既为村级发展输送“新血液”,又为脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接保留“经验锦囊”。

“三个味浓”培育工作“新技能”。该县工作队管理办为新任驻村工作队员精心策划岗前培训。一堂理论知识的党课显“学味”,以党史教育为主线,开设农村党务、业务培训专题课程;一场“情景互动”实践教育展“趣味”,即通过实情、实地、实景还原工作中发生的突发状况,增强工作队员的沟通能力、应变能力、群众工作力等;一次振奋人心重温誓词,促使工作队员深刻认识肩负的使命和责任,积极履职,勇于担当。

“六个一”激励担当“新作为”。通过召开一次县村交接座谈会、发放一件专属定制的红马甲、赠送一个“工具齐全”的驻村大礼包、布置一张“两年规划”任务清单、制定一套星级化管理驻村制度、举办一次岗前培训班的“六个一”举措,帮助新选派驻村工作队员尽快进入角色,当好乡村振兴的产业发展员、农村党建指导员等“八大员”,重点聚焦新农村党建引领品牌化、产业发展优质化、村庄治理现代化的“三个化”建设。

据了解,新选派工作队员的上岗第4天,就突遇连续12小时的暴雨灾害,他们积极作为,勇于担当,营救被困群众13名、护送65名学生上下学;上岗仅一周,就为群众解决难题163件事,引进乡村振兴项目3个,资金达10.5万元,充分发挥乡村振兴“生力军”的作用。(记者/李耿 通讯员/黎藜)

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