行走在百色市田东县乡村，处处可见驻村干部忙碌的身影。他们脚下沾满泥土，心中装着群众，在芒果园里问销路，在夜话会上听民声，在产业路上谋发展。2026年常态化帮扶以来，田东县193名驻村干部扎根一线，以实干担当书写着乡村振兴的生动答卷。

淬火加钢，锻造乡村振兴“生力军”

打铁还需自身硬。田东县把提升驻村干部本领和作风建设摆在首位，今年5月在县委党校举办履职能力提升进修班，全覆盖培训193名驻村干部。6月，组织40余名驻村干部赴上林、马山、大化等县份取经，学产业培育、看乡村治理，在对比中找差距、在交流中拓思路。

各乡镇也拿出了实招。祥周镇通过常态化指导、面对面谈心谈话等方式及时掌握驻村队伍工作情况。朔良镇推行“导师帮带制”，12名镇班子成员和村党组织书记结对帮带驻村干部，手把手教方法、传经验。

严管厚爱并举，激励与约束并重。今年以来，田东县13名驻村干部获评市县优秀共产党员、优秀党务工作者和乡村振兴先进个人，22人得到提拔重用或职级晋升。能者上、优者奖的鲜明导向，让驻村干部干事创业的劲头更足了。

织密网格，筑牢防贫“防火墙”

“老哥，最近身体怎么样？家里收入还稳定吧？”这样的入户走访，是田东驻村干部的日常。

祥周镇驻村工作队坚持常态化走访监测户、低保户、特困户等重点群体，精准排查收入、医疗、就业、住房等方面的风险隐患。朔良镇推行“线上预警+线下入户核查”双线联动，完成701户2736名脱贫人口信息核实。

早发现、早干预、早帮扶。对于排查出的风险户，驻村工作队逐户制定帮扶措施，确保应帮尽帮、应扶尽扶。同时积极协助群众申领跨省交通补贴、产业以奖代补、雨露计划等惠农资金，让好政策真正落地见效，坚决守住了不发生规模性返贫的底线。

深耕沃土，激活产业“一池春水”

乡村振兴，产业必兴。田东县各村驻村工作队在后盾单位支持下，立足资源禀赋，宜种则种、宜养则养、宜游则游，蹚出了一条条各具特色的产业路子。

祥周镇模范村依托6500亩香蕉和2000亩苏木产业基地，融合龙潭灵湖景区发展农文旅，让游客“来得勤、留得住”。新洲村盘活国道区位优势，综合农贸市场、停车棚运营红火，村集体经济稳步迈进“百万元俱乐部”。朔良镇6个脱贫村因地制宜，艾草加工、黄心木薯、林下养鸡等特色业态遍地开花，集体经济收入全部突破10万元。

作为驻村工作队派出单位，县政协办公室和农业农村局，充分发挥后盾单位作用，支持驻村工作开展。县政协办公室立足陇那村藤编传统手艺，协助开展技能培训9期、培训群众320多人次，让留守妇女和老人在家门口就能挣钱。县农业农村局发挥技术优势，农技服务队深入田间地头，手把手教种植、解难题，10个帮扶村集体经济收益达263万元。

真情倾注，架起干群“连心桥”

“村里路灯亮了，出行方便多了”“产业路修通了，甘蔗拉运不再愁”……一件件民生实事，办到了群众心坎上。

作登瑶族乡陇桃村驻村工作队组织返乡大学生志愿者开展“青春入户暖桑榆”助老志愿服务活动，为独居、留守老人送温暖、办实事。祥周镇陇造村驻村工作队推进引水入村工程、完成农网升级改造，石山片区群众告别了季节性缺水和供电不稳的烦恼；驮仙村争取项目完成挡土墙维修、安装路灯28盏、实施适老化改造15户，老人们的生活更安全、更舒心。朔良镇驻村干部累计上门帮办服务450余次，办结民生实事380件，群众满意度持续提升。

聚焦矛盾纠纷化解，驻村干部践行新时代“枫桥经验”，上半年协助排查矛盾纠纷66件、化解58件。常态化开展“芒乡夜话”活动200多场次，面对面倾听诉求、点对点解决问题，让群众的话有处说、事有人管、难有人帮，干群关系在一次次夜话中越走越近、越走越亲。

从田间地头到农家院落，从产业基地到项目现场，田东县193名驻村干部正以务实之举、为民之心，在乡村振兴的广阔舞台上挥洒汗水、贡献力量。驻村更“助村”，振兴在路上，田东的乡村正焕发出新的生机与活力。（周月珍、黄琪）