河池市以“强基·暖心·共治”为主线，成立全区首个网约配送员培训学院，推动新就业群体党建赋能城市治理现代化。“骑心河力·同新向党”入选全国“小个专”网约配送员群体党建工作典型案例，“红心速递·惠民先锋”入选全区新兴领域优秀党建品牌。河池市被确定为承担国家市场监督管理总局优化提升市场监管所“小个专”及网约配送员群体党建工作指导站建设的试点城市。

强基固本

让新就业群体找到“家”的归属

一是把责任压到“底”。河池市委将新就业群体党建纳入全市党建工作总体布局，列为各级党组织书记述职评议“必答题”，建立“季度调度、年度考评”闭环机制。出台三年行动计划，推动市县网信、交通运输、市场监管等部门在“三定”规定中全覆盖写入党建职责，从制度上固化“管行业也要管党建”要求。二是把网络织到“边”。健全“灵活组建·动态覆盖”机制，采取单独建、联合建、区域统建等方式组建党组织113个，实现应建尽建。依托120个基层市场监管所全覆盖设立党建指导站，选派51名党建指导员常态化联系。深化“引流归池”行动，2025年以来新发展党员10名，将574名党员全部纳管，确保“两个覆盖”不留空白。三是把学习嵌入“云”端。创新“双轨并行”学习机制，线下依托670余个党群服务中心、分拣中心“党员活动角”等阵地打造“15分钟党建学习圈”，推广“晨会10分钟”“午间微党课”等见缝插针式教育。线上开设“新新向党云课堂”，利用“八桂先锋”“广西社会工作”“桂运先锋”等平台定期推送学习包，实现9200多名从业人员“路上学堂”随身行。

河池市多部门联动开展关心关爱货车司机活动，将交通安全知识课堂搬到运输一线。

暖心聚力

让城市奔跑者感受“家”的温暖

一是把阵地建在“最需要”的地方。发起暖“新”驿站共建计划，建成各类站点600多个，联动100余家商铺网点，实现城区“步行15分钟可达”。大化瑶族自治县创新“流动驿站”，将服务送到街头巷尾。南丹县建成24小时货车司机党群服务中心。启动智慧“友好小区”“友好园区”建设，划定骑手专用停车区，新增智能快递柜75组、充电端口8420个，创建友好场景480多个，推动服务向末端精细延伸。二是把诉求接在“最快速”的通道。建立“群体点单、支部派单、部门接单、反馈评单”闭环机制，线下依托驿站设立“红色信箱”“小哥留言板”，线上通过行业党组织微信群、“司机直通车”、12351工会热线等构建多渠道诉求表达路径。宜州区设立“红色客服”专线，针对车辆维修诉求设置定点优惠维修点，每月为快递员节省数千元。2025年以来全市累计协调解决群体诉求520余件，挽回经济损失超80万元，回访满意率超97%。三是把舞台搭在“最渴望”的成长处。实施成长赋能行动，依托河池学院成立网约配送员培训学院，构建“市级学院集中培训+县级分课堂巡回培训”机制，通过巡回送教、线上直播让优质资源直达基层。制定全年月度梯次推进计划，从交通安全到权益保障、从服务礼仪到直播带货，逐月推进不断线。自1月成立以来，已举办培训班7期、培训420多人次。

依托河池学院成立网约配送员培训学院，逐月推进新就业群体全链条培训。

融合共治

让城市蜂鸟成为“家”的守护者

一是延伸基层治理“新触角”。推行到社区报到制度，2550余名新就业群体完成报到，490余人受聘担任流动网格员、食品安全监督员等，组成114支“先锋骑兵队”，有序参与抗洪救灾、文明创建等志愿服务。发挥“随手拍”平台作用，累计上报环境、设施、安全等有效治理线索超1.7万条，办结率达95%，形成“发现—上报—处置—反馈”闭环。二是拓展服务发展“新赛道”。探索“新业态+乡村振兴”融合机制，实施“乡村主播孵化计划”，培育本土网红主播208名。组织参与“党旗领航·电商助农”等活动1800多场次，将“河池寿乡鸡”“东兰板栗”“天峨珍珠李”等推向全国，今年上半年农产品网络零售额达4716万元，带动地区农产品销售额同比增长超40%。三是激活长效参与“动力源”。推广“社区治理贡献积分制”，将群体参与志愿服务、上报治理线索等行为量化积分，全市新就业群体累计开展善行义举1.2万余次，兑现商品折合约340万元。选树各类先进典型，先后评选“最美新就业形态劳动者”29名，推荐110多人参选市县“两代表一委员”或获评各级先进。

河池市党员主播借助自媒体平台推介家乡产品，助力乡村振兴。

来源：自治区党委社会工作部