“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为破解中青年干部理论学习与基层实践脱节难题，百色市右江区2026年中青年干部培训班创新教学模式，将调查研究作为青年干部成长成才的核心必修课，引导学员立足青年岗位视角，聚焦区域发展痛点难点，下沉基层一线开展沉浸式调研，推动青年干部在走村入户、实地走访中转变思维、拓宽视野、锤炼实干担当。

本次培训摒弃传统单一课堂授课模式，专门设置为期3周的调查研究能力提升专题教学。调研启动前，右江区委党校副校长罗美姣结合基层治理鲜活案例，围绕问卷设计、群众访谈、问题根源剖析等实操技巧开展专题授课，引导学员牢固树立“带着问题调研、瞄准需求谋策”的务实思维，为后续深入基层打下坚实的理论基础。

紧扣全区“十五五”发展布局，培训班结合学员岗位职能差异化设定了五大调研主线，涵盖生态文明提质升级、移风易俗乡风文明建设、民族文化保护传承、农业农村现代化建设以及“一老一小”普惠民生保障。全班统筹财政、民政、文旅、农业及乡镇基层等不同领域干部，交叉组建5个学习小组，每个小组配备一名右江区委党校老师担任促进师，开展全程指导。各组先行通过线上摸排、电话访谈梳理问题清单，带着行业思考奔赴各乡镇（街道）一线，坚决杜绝“走马观花、流于形式”的浅层调研。

基层调研现场，青年学员们化身民情“观察员”、群众“倾听者”，充分发挥青年干部善于沟通、勤于钻研、贴近群众的优势，深入田间地头、社区楼栋、产业车间，与村“两委”干部、产业带头人、普通群众促膝交谈、共话实情。针对基层治理各类细碎难题，学员灵活运用课堂所学结构化研讨方法，白天实地采集一手民情素材，晚间集中开展小组交流研讨，跳出固有部门工作思维，围绕民生服务短板、产业发展堵点、乡村治理薄弱环节碰撞思路，提出贴合基层实际、富有创新活力的对策想法。

在实地走访结束后，培训班紧扣“学用结合、知行合一”的教学目标，科学设置调研研讨课堂。通过引入行动学习法，引导学员对前期调研结果进行系统性评估，深入查摆不足、剖析根源并总结经验。这一环节不仅为学员提供了理性的反思空间，也为进一步打磨完善调研报告提供了坚实支撑。为深化调研成果的交流与碰撞，培训班同步搭建学员论坛交流平台，组织各小组选派代表登台汇报调研成果。在热烈的思想交锋中，青年学员将一线走访见闻与群众急难愁盼转化为靶向清晰的发展建议，使各小组的调研报告在持续优化中具备了更强的决策参考价值。

此次基层调研实践，为全体中青年干部搭建了理论联系实际的实战平台。参训学员纷纷表示，将把此次调研积累的基层经验、学到的群众工作方法、收集的民情民意牢记于心，持续用好调查研究传家宝，始终保持青年干部求真务实、锐意进取的干事劲头，把调研期间的所学所思转化为服务群众、攻坚克难的具体行动，在右江区高质量发展赛道上彰显青年干部的责任与担当。（陆蓉蓉）

来源：右江区委宣传部