先进基层党组织奖牌。王金梅摄

近日，北投能源集团鑫祥石油公司荣获北投集团2025-2026年度“先进基层党组织”称号。让我们一同走进北投鑫祥石油公司党支部，翻开“鑫”路历程，看他们如何用忠诚铸就堡垒、用实干擦亮底色，在能源保供的第一线书写高质量党建的精彩答卷。

党员业务骨干指导直批业务工作。王金梅摄

理论铸魂，夯实信仰根基

思想是行动的先导。北投鑫祥石油公司党支部坚持把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践。从原原本本读原著，到结合业务的深入研讨，公司党支部摸索出一条“读-议-干”的学习链：“读”有载体——依托“三会一课”、主题党日、“鑫课堂”、“油站小课堂 每日共成长”、公司公众号“每周一学”专栏等，把理论学习变成常态机制。“议”有方向——支部先后围绕“五型加油站”、“三型”本部、“党员先锋队服务承诺”等具体命题开展讨论，梳理工作意见建议。“干”有回响——研讨不是终点，每支党员先锋队挂钩2-3个加油站，帮扶基层解决问题数十项，切实把“第一议题”的学习成果转化成行动的攻坚实效。

党员擎旗，坚守保供一线

一名党员就是一面旗帜。在北投鑫祥石油公司，最艰苦的担子党员挑，最困难的时刻党员上。

智勇破局解难题。在油品直批业务线上，党员欧志富用实际行动诠释了什么叫“平常时候看得出来，关键时刻站得出来”。面对大客户公司用油量需求、公路配送运力吃紧的严峻局面，欧志富没有坐等条件成熟，而是主动“走出去”找办法。他敏锐地将目光投向了铁路配送这一公司鲜有涉足的运输方式——铁路运量大、不受路况制约，但对接铁路部门的审批流程复杂、罐车调度难度大，到站后的短驳衔接更是考验协调力。那段时间，欧志富的行程表排得满满当当：白天往返于铁路货运中心和客户之间，摸排装卸条件和用油节奏；晚上伏案梳理审批要件、测算综合成本账。经过多轮沟通协调和方案打磨，终于打通了铁路干线通道，油品准时送达客户，保供周期较原计划缩短3天，综合物流成本下降约30%。这不仅是一笔业务的成功，更是“党建+业务”深度融合的生动注脚——党员冲在一线，党旗就指向业务的最前沿。

宁波带领团队做好新站投营工作。王金梅摄

受命冲锋保开业。2025年底，茅尾海二号加油站投营在即。面对新站开业时间紧、任务重、流程新、人员磨合期短等多重挑战，公司党员宁波坚决服从组织安排，从熟悉的站点调至新站，参与新站前期筹备与投营攻坚工作。他带领员工梳理流程、反复测试设备、排查隐患，从系统联调到油品接卸，从非油品上架到现场服务培训，亲力亲为、不遗余力，确保每一个环节不出纰漏。开业筹备的那段日子，他带领团队并肩作战，全员没有一句怨言、没有一个掉队，也让这座新站实现了“投营即冲锋”的良好开局。

黄祖伍为顾客加油。王金梅摄

守岗攻坚暖司乘。作为一名普通加油员，党员黄祖伍将“使命必达”的承诺融入日常工作中，用主动靠前的担当，成为张黄服务区加油站同事们信赖的“多面手”和“贴心人”。2026年春运期间，一位山东挂车司机因同伴失误而被滞留站内、焦急无助时，黄祖伍第一时间上前安抚，主动帮助联系同伴，用贴心化解了异乡人的困境。面对春节期间暴涨的车流与业务，他凭借熟练的收银开票技能，主动化身“流动岗”，“哪边忙就去哪边”，确保了现场高效运转，也因此，他被同事们亲切地称为“街溜子”。在节前排班的关键时刻，黄祖伍主动向站长建言，结合过往经验分析车流，坚定请缨：“请把我放到最忙的岗位上，我是党员，这个时候就该顶上去！”从主动服务到业务补位，黄祖伍在平凡岗位上始终用“让我来”“我能行”的实际行动，默默诠释着一名平凡党员的责任与担当。

加油站员工集体生日会。王金梅摄

文化润企，搭建暖心港湾

党支部不仅是攻坚克难的堡垒，更是全体职工的“暖心港湾”。北投鑫祥石油公司党支部构建“大党建”工作格局，促进党、工、团深度融合，持续深入开展“爱企兴家”系列活动。从改善加油站员工生活设备的“硬投入”，到夏送清凉、冬送温暖的“软关怀”，再到开展“同鑫包饺子”、集体生日会、健康工间操等文化活动的“心交融”，构建起全方位、多层次的关爱体系，让每一名员工都能在奋斗的路上感受到组织的温度。支部用一件件实事、一场场活动，把“家”的氛围做浓，文化的凝聚力正源源不断地转化为攻坚克难的战斗力。

荣誉是奋斗的回响，更是前行的序章。站在新的起点，北投鑫祥石油公司党支部将把党建优势转化为发展动能，继续发挥团队协作精神，以更加昂扬的姿态深耕党业融合，在能源发展的新征程上贡献“鑫”力量！（王金梅）