国海证券山东党支部:区域联动打造区域综合金融服务生态
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收藏近年来,国海证券股份有限公司党委坚守“培根铸魂、引领发展”党建工作理念,以“品质党建+品牌党建”双品党建体系建设为核心抓手,紧扣企业经营发展中心任务,持续创新党建载体、夯实党建根基。立足实践探索,公司党委搭建形成覆盖“支部—书记—党员”全层级的“2+1+2”创先争优特色载体体系,以党建品牌为引领、“五好”支部创建为基础、书记领办项目为纽带、“五个先锋”为示范、党员指标化承诺践诺为落点,全面激活基层党建活力,筑牢红色发展引擎,推动党建与经营深度融合、双向赋能、提质增效。凭借扎实的创新实践,公司党建案例于2026年6月获评第七届国企党建创新案例。
为充分发挥先进典型示范引领作用,弘扬榜样精神、凝聚奋进力量,公司特推出《党建引领强根基 金融实干开新局——国海证券2025年度“两优一先”、优秀书记领办项目系列报道》,集中展示2025年度“五好”党支部、优秀书记领办项目、先锋党员的先进事迹,以标杆力量引领全员实干担当、锐意进取,为公司高质量发展汇聚强劲红色动能。
近年来,国海证券山东党支部(以下简称“党支部”)锚定“财富管理+综合金融服务”双核心发展定位,以书记领办项目为关键抓手,精准聚焦区域性银行、私募基金、省内上市公司等优质核心客群,着力破解创新业务开拓难度大、优质大额资产同业竞争激烈、机构账户跨系统跨部门协同繁琐等难点问题,搭建完善本地化综合金融服务体系,推动业务特色差异化发展。

党支部持续推动党建与经营管理深度融合,将合规管理嵌入客户服务、产品创设、资产托管、账户开立全流程,党支部书记牵头组建项目攻坚组,党员骨干实行“关键节点专人盯办”机制,分板块联动区域推进银行深度合作、大额资产引入、批量拓展机构账户等重点攻坚任务。
面对区域优质核心资产同业竞争激烈的现状,项目组梳理锁定上市公司股东等超高净值客户,制定目标客户专项一对一综合服务方案,通过多方协调,最终于2025年3月完成股份转托管,成功引入大额资产35.38亿元,实现区域大额机构资产引进突破性进展。
在银行深度合作创新业务推广中,合作银行对BOF业务理财对接模式、底层资产运营、产品发行要素设置等方面存在较多疑虑。项目组协同总部团队经过不懈努力,于2025年7月落地山东省内城商行首单国海资管BOF业务。项目组在BOF业务落地的同时,推动银行债券自营账户开户,因涉及资产规模大、业务流程链条长且需完成银行原券商账户销户,多方协调难度高。项目组持续对接银行各业务条线疏通堵点,最终于2025年9月完成账户开立,进一步深化与合作银行的综合金融服务绑定,夯实长期合作基础。
党支部将机构经纪业务列为重点攻坚工作,积极整合资源,提升服务能力。前期拓展公募基金券结业务受交易系统、正回购规则限制未能落地,攻坚项目组第一时间牵头复盘业务短板、总结实操经验,快速调整拓户策略。针对机构开户流程冗长、多系统对接复杂、审批环节繁多等痛点,党支部搭建“问题不过夜”快速响应机制,安排党员专人对接总部各职能条线,即时化解系统、审批、材料报送各类堵点,累计高效开立19户机构及产品账户,夯实机构客户基本盘。党支部统筹本部营销服务力量,打造特色差异化竞争力,山东分公司获评国海证券零售财富委员会2025年度特色类交流示范基地(特色业务:机构经纪)。
依托系列攻坚项目落地,党支部充分发挥战斗堡垒作用,推动党建业务深度融合、双向赋能,取得良好成效:区域核心客户结构持续优化,机构业务收入贡献显著提升;机构托管资产持续新增,机构客户储备不断扩充;2025年经营利润同比近乎翻倍,年度经营考核满分收官,经营质效全面跃升,山东分公司获评国海证券2025年度先进集体。
党支部紧扣“财富管理+综合金融服务”发展主线,以书记项目为引领,深挖山东本地产业与机构资源,在业务一线淬炼骨干队伍,持续迭代本地化定制金融服务方案,扩大创新业务体量、夯实区域综合金融竞争优势,不断扩大区域品牌影响力,全力践行金融“五篇大文章”,以山东区域实干担当助力公司高质量发展。
来源:国海证券
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