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陈杏雅:深耕信用管理 赋能业务发展

2026年07月09日09:56 |
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近年来,国海证券股份有限公司党委坚守“培根铸魂、引领发展”党建工作理念,以“品质党建+品牌党建”双品党建体系建设为核心抓手,紧扣企业经营发展中心任务,持续创新党建载体、夯实党建根基。立足实践探索,公司党委搭建形成覆盖“支部—书记—党员”全层级的“2+1+2”创先争优特色载体体系,以党建品牌为引领、“五好”支部创建为基础、书记领办项目为纽带、“五个先锋”为示范、党员指标化承诺践诺为落点,全面激活基层党建活力,筑牢红色发展引擎,推动党建与经营深度融合、双向赋能、提质增效。凭借扎实的创新实践,公司党建案例于2026年6月获评第七届国企党建创新案例。

为充分发挥先进典型示范引领作用,弘扬榜样精神、凝聚奋进力量,公司特推出《党建引领强根基 金融实干开新局——国海证券2025年度“两优一先”、优秀书记领办项目系列报道》,集中展示2025年度“五好”党支部、优秀书记领办项目、先锋党员的先进事迹,以标杆力量引领全员实干担当、锐意进取,为公司高质量发展汇聚强劲红色动能。

获得荣誉:

国海证券2025年度优秀共产党员(攻坚克难先锋)

陈杏雅深入学习中央金融工作会议精神,重点学习领会中央金融工作会议关于金融风险防控、金融科技赋能的各项工作部署,立足岗位恪尽职守、主动担当,以严谨务实的作风深耕一线、攻坚克难,在信用业务智能系统建设、全流程风险闭环管控、担保券精细化管理等方面取得良好成效,积极推动公司信用业务高质量发展。

勇担重任,全力推动业务提质增效

为落实金融风险防控和公司业务智能化、精细化管控要求,陈杏雅主动参与智能信用业务管理系统平台建设,系统梳理业务需求,搭建证券风险监控、客户风险监控、业务参数管理等六大核心模块需求框架;全程跟进需求对接、跨部门问题协调,精准反馈一线实操适配痛点,针对性提出优化改进方案;紧密配合技术团队开展联调测试,高效推进系统落地,有力保障核心模块于2025年顺利完成首期上线运行,为信用业务风控智能化、管理精细化转型提供了坚实支撑,充分展现出过硬的专业能力与责任担当。

前瞻研判,筑牢业务安全屏障

面对市场波动与监管政策调整,陈杏雅坚持“预防为主、闭环管控”原则,2025年持续强化担保券舆情日常监测,建立每日排查、分类研判工作机制,全年累计监测舆情380余次,排查潜在舆情风险点50余个,全部及时上报并落实闭环管控措施。同时围绕退市规则调整开展多轮专项排查,全面覆盖存量担保券5000余只,并精准梳理潜在风险担保券40余只,制定风险防控预案并明确管控措施,为前瞻识别和化解潜在风险提供有力支持,切实筑牢业务安全屏障。

精细管理,提升风险防控实效

在日常运营管理中,陈杏雅始终秉持严谨细致的工作态度,2025年严格推进担保品分类调整,全年完成担保券及折算率调整296次,涉及千余只担保券。针对约200只潜在风险标的证券,逐一开展基本面、市场表现等专项分析,明确风险等级及应对建议,持续跟踪调整,切实做到了防患于未然,坚守合规底线,以细致管理提升风控实效。

陈杏雅坚守初心、履职尽责,始终以高度的责任感和使命感扎根岗位,在业务攻坚、风险防控、精细化管理中勇挑重担、实干笃行,用实际行动践行党员使命,为公司信用业务平稳运行、高质量发展贡献了坚实力量。

来源:国海证券

(责编:李敏军、许荩文)

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