河池市委老干部局聚焦离退休干部党组织活动阵地建设，持续在整合现有资源、建设共享阵地、完善服务机制上下功夫，为老同志打造集政治引领、学习活动、作用发挥于一体的温馨家园。

统筹现有资源，建好“共享阵地”。充分整合利用原市直属机关一区综合楼会议室进行改建，严格按照“六有”标准规划建设，配备LED显示屏、高清投影等设施，建成一处交通便利、环境温馨的共享式“金秋家园”。推行预约使用服务，面向全市离退休干部党组织免费开放，由原单位党建联络员提前预约申请，更好满足老同志就近就便开展组织生活的需求。此前，综合考虑老同志居住分布、出行便利等因素，已在市老年大学、金城江街道东风社区、广场社区、河池革命纪念馆、市自然资源局、市老干部休养所设立6个共享式“金秋家园”。目前，全市共设立7个共享式“金秋家园”，构建起覆盖金城江城区的离退休干部党组织活动阵地网络，有效保障了各离退休干部党支部“有地方开会、有场所活动”。

数字赋能管理，用好“云端空间”。针对部分老同志居住分散、集中学习不便的问题，搭建全市老年教育信息化平台，开设“金秋学苑”网上课堂，让老同志足不出户便能享受优质教学资源。借助“河池老干部”微信公众号，每周推送政治理论学习资料和老干部工作动态，年均发布信息130余期500余条。精心推出离退休干部党支部每月主题党日活动参考清单，通过“线上+线下”相结合方式，推动组织生活常态化开展。开设“学习全会精神·老书记谈体会”专栏，连续刊发24期离退休干部党支部书记的学习思考，形成浓厚学习氛围。扎实推进广西“金秋人才”平台建设，全面摸排银发人才底数，规范信息采集入库，推动人才供给与产业发展、乡村振兴、基层治理等需求精准对接，为老同志发挥作用开辟线上供需对接新渠道。深入实施“智慧助老”行动，联合中国电信共建“爱心翼站”老年人智能技术应用辅导基地，累计培训学员2000余人次、开展公益辅导50余场，帮助老同志跨越“数字鸿沟”。

完善服务机制，激活“银发活力”。打造“寿乡红叶”大讲堂，邀请领导干部、专家学者讲授党的创新理论，成为河池离退休干部理论学习主阵地。开设“课前十分钟”思政微课堂，将理论学习融入日常教学，引导老同志坚定理想信念、永葆政治本色。依托“金秋家园”建立“老书记初心讲堂”宣讲阵地，组织老党员开展理论学习、初心分享、红色故事宣讲等活动。组织“咘咾团”“银龄先锋”老干部志愿服务团以山歌、渔鼓、彩调等文艺形式宣讲党的创新理论，传递党的声音。建立离退休干部党建工作联络员制度，选配192名在职党员干部担任各支部联络员，协助做好活动预约、场地协调、学习组织等工作，确保活动阵地有人管、有人用。全面落实离退休干部党支部书记、副书记和委员工作补贴，保障支部活动正常开展。目前，全市已授予市级“示范离退休干部党支部”83个、自治区“六好”离退休干部党支部3个，形成了“阵地凝聚人、活动带动人、作用激励人”的良性循环。（韦先栋）

来源：河池市委老干部局