为深入推进青年干部队伍建设，推动党建与业务深度融合，近日，桂林市秀峰区税务局组织开展“青春向党·实干兴局”青年干部思想汇主题活动，通过榜样分享、创新研讨、盲盒答疑等丰富形式，搭建青年交流成长平台，引导青年干部在税收实践中找准定位、主动作为，为税收事业高质量发展注入鲜活动能。

青年干部围绕党业融合、业务提质、作风建设、青年成长四个主题展开深度讨论。唐嘉宁摄

活动在“青春榜样 同行致远”环节中拉开帷幕，三位优秀青年干部代表结合自身岗位，带来了干货满满的分享。“窗口虽小，连着民生。基层税务干部不仅要做好日常服务，更要敢于啃硬骨头，用实干担当回应群众期盼。”扎根办税服务厅的刘涓同志以二手房涉税交易为切口，讲述了如何高效规范破解老旧小区居民办证难的问题。

本次活动打破传统座谈模式，引入“世界咖啡馆”形式，全局青年干部围绕党业融合、业务提质、作风建设、青年成长四个主题展开深度讨论。四个讨论区分别由一名分管领导担任“桌长”，引导成员结合自身岗位实际，围绕党建与业务深度融合、税收工作创新与攻坚、基层履职担当与纪律规矩、青年职业规划与能力提升等重点内容，在轻松氛围中碰撞观点、互学互鉴。

“以前都是‘你讲我听’，今天这种围桌讨论、轮流换桌的形式，每个人都能说出自己的想法，大家互相启发，思路一下子就打开了。”青年干部王可晨在讨论中表示。

“化解争议矛盾时，如何在坚守原则的同时与纳税人做好解释沟通？”“年轻干部想钻研业务，但日常事务性工作琐碎，时间怎么平衡？”……为精准倾听青年心声、回应成长诉求，活动还设置了问题盲盒答疑环节，从业务实操难点、岗位能力提升到职业发展规划，领导班子结合基层工作实际，逐一细致答疑、精准点拨。

“三十年前，我和你们一样年轻，满怀热忱踏入税务大家庭。一路走来，我最深的体会是，无论身处什么岗位、承担何种工作，首要任务就是坚持主动学习，学会沉淀和积累，才能在平凡岗位中体现自身价值，练就不可替代的核心能力。”桂林市秀峰区税务局党委书记、局长梁力勉励大家立足岗位给自己定下阶段性小目标，以专业服务赢得群众满意、以真诚付出收获同事尊重、以实干担当获得组织认可，在基层税收一线淬炼本领、增长才干、不负韶华。

活动现场。唐嘉宁摄

青春逢盛世，奋斗正当时。桂林市秀峰区税务局将持续搭建青年干部培养、交流、成长平台，常态化开展青年思想引领与能力提升活动，引导全局青年干部深耕税收主业、勇担时代使命，在推进税收现代化、服务地方经济发展的征程中绽放青春光彩。（唐嘉宁）