近年来，广西大化瑶族自治县紧扣园区高质量发展需求，以提升党的组织覆盖和工作覆盖实效为目标，创新实践“双重管理、四轮驱动”党建工作模式，通过筑牢机制“压舱石”、当好服务“店小二”、建强阵地“桥头堡”，推动党建工作与园区发展如“车之两轮、鸟之两翼”同频共振、深度融合，实现党的组织和工作“双覆盖”，为县域经济提质增效注入了强劲的“红色动能”。

创新机制，构建协同管理“指挥链”。构建“双工委+双党委”双重管理“联动体系”。厘清自治县党委“两新”工委、工信党工委和大化发展投资集团党委、园区企业综合党委职责，形成条块结合、高效协同的“一盘棋”工作格局。在园区企业综合党委班子组建上，由自治县党委“两新”工委统一指导审批组建，自治县工信党工委书记兼任书记，自治县工信局副局长、自治县工业集中区开发建设中心主任、大化发展投资集团副董事长兼任副书记，并由自治县工业集中区开发建设中心、大化发展投资集团各1名副职担任委员。同步实体化运营园区党建工作指导站，将党建触角延伸至“神经末梢”。

优化服务，当好产业提质“助推器”。推行“保姆式”党建服务，建立“一企业一方案”的“精准滴灌”跟踪机制，选派党建指导员全程“陪跑”党建工作落实。截至目前，园区已建党组织11个，其中单独党支部5个、联合党支部6个，覆盖29家企业，党的组织覆盖率100%；压实党建带群建工作责任，推动成立企业工会组织29个、联合团支部6个、妇联组织27个；选派23名党建指导员定点联系企业，如同“红色特派员”穿针引线，实现党的组织和工作“双覆盖”无死角。

建强阵地，筑牢红色服务“暖心巢”。投入70余万元，新建改造11个党组织活动阵地，建成园区党群服务中心3个、暖“新”驿站5个、职工之家2个。推动阵地从“有场所”向“优功能”升级，累计服务企业员工2500余人次，将阵地打造成凝聚人心的“红色家园”。

通过“四轮驱动”锻造坚强有力的“红色班子”，并辅以创新机制、优化服务、建强阵地三项“硬核举措”夯基垒台，大化县实现党建工作与园区发展同向发力、同频共振，为县域经济高质量发展注入了源源不断的“红色燃料”，驱动园区发展稳步前行。2025年，园区新增培育入库规上企业2家；全县园区工业总产值9.628亿元，工业增加值5.98亿元，高技术产值0.761亿元；新引进亿元以上项目1个，总投资5亿元；帮助企业融资0.4亿元。（覃志刚 黄江亮 黄慧连）

来源：大化县委宣传部