今年以来，贵港市港北区锚定“稳就业、保民生、促发展”目标，以“春风行动”为重要抓手，通过专场招聘、技能培训、精准送工等多元举措，全方位保障企业用工需求，助力劳动者高质量就业。

为打通就业服务“最后一公里”，港北区创新推出“就业服务大篷车”流动服务模式，变“坐等求职”为“上门送岗”。大篷车不仅载着优质岗位走进乡镇、社区、产业园区，更组织专车接送求职者深入企业实地参观、现场洽谈，让求职者直观了解工作环境与薪资待遇，吃下“定心丸”。同时，在各招聘会开设直播带岗专区，主播实时推介岗位信息、解答求职疑问，切实满足不同群体求职需求，让求职者实现“云上选岗”。截至目前，已成功举办2026年春风行动暨就业援助季活动系列招聘会26场，累计通过“就业服务大篷车”输送5000余名求职者走进园区、走进车间。

聚焦返乡农民工、脱贫人口、未就业高校毕业生等重点群体，港北区精准开展网格化摸排，逐一登记就业意愿、技能水平、薪资期望等信息，建立就业需求台账。同时，深入乡镇、村屯开展“点对点”送工，根据企业用工需求和劳动者就业意愿精准匹配，累计发出送工专车112辆次，输送4500余名务工人员到企业面试上岗。

为让劳动者“留得住、稳得住、能增收”，港北区健全长效跟踪服务机制，对已就业人员定期开展电话回访、实地走访，及时掌握其工作状况与诉求。同时，紧扣企业紧缺工种需求，针对性开设叉车司机、电工、家政服务员、电商直播等职业技能培训班18期，培训劳动者839人，持续提升劳动者就业竞争力，夯实就业质量根基。（梁思琴）