安全生产是企业发展的生命线，尤其岁末年初，安全生产进入“迎考”关键期，各类安全风险交织叠加，更需将“防患于未然”的理念根植于心、落实于行。防御性安全管理作为前置防控风险的关键抓手，通过系统化、前瞻性的措施，提前识别、管控安全风险，将“事后补救”转化为“事前预防”、变“被动应对”为“主动防控”，为安全生产筑牢第一道防线，成为护航企业高质量发展的核心保障。

开展物流配送车辆应急设施储备情况检查。雷蕾摄

近年来，广西崇左市烟草专卖局（公司）物流中心（以下简称“崇左烟草物流中心”）采用防御性安全管理模式，聚焦仓储、分拣、配送等多环节，围绕岗位职责、操作流程、应急处置等核心环节，梳理人、机、环、管四类风险源，制定覆盖全流程的制度规范，构建了一套安全、高效的全维度风险防控体系。

以人为本，安全意识记心间。防御性安全管理的落地离不开全员安全素养的提升。一线员工是生产流程的直接参与者，也是风险防控的第一道关口，生产事故的发生多数由于员工的违章操作、安全意识薄弱、技能不足，对防御性措施的掌握程度直接关系安全防线的稳固。崇左烟草物流中心结合工作实际，积极探索出“理念渗透+措施落地+闭环管控”的防御性安全管理路径，无论是分拣设备操作前的风险预判，还是配送作业过程中的规范执行，亦或是车辆潜在隐患的主动排查，将防御要求贯穿生产全流程，推动防御性安全理念转化为自觉行动，通过多元举措将理念入脑入心，让每一位员工都成为风险防控的“主力军”。

以制度为根，安全隐患常排查。基于“主动防御、全程防控”的管理理念，崇左烟草物流中心打破原有“重整改、轻预防”的短板，通过安全岗位自评、事故案例分析、应急处置演练等形式，打造“场景化安全体验”模式，落地了一系列可操作的防御措施。一是建立“岗位风险预判清单”，组织技术骨干与一线员工共同梳理各岗位全流程潜在风险，明确风险等级、触发条件及防御要点，让每个岗位都有清晰的“防御指南”；二是推行“班前风险交底”制度，每日开展班组晨会，由班组长针对当日作业任务、岗位风险点等，逐项明确防御要求，确保员工带着风险意识上岗；三是开展“用身边安全事教育身边人”活动，将日常操作中易忽视的不系安全带、疲劳驾驶、超速行驶、闯红灯、不按规定车道行驶等潜在风险具象化，让员工模拟角色谈心得，进行事故案例复盘分享，进一步固化防御技能。

同时，崇左烟草物流中心还配套建立了防御性管控闭环机制：一方面，设立“安全分享角”制度，鼓励员工结合岗位经验分享避险技巧，老员工讲解设备操作的“安全口诀”，新员工提出流程优化的安全建议，让防御措施持续迭代完善；另一方面，推行“隐患随手拍、即时改”机制，员工发现潜在风险可通过工作群实时上报，安全专员1小时内响应处置，处置结果全程公示，形成“发现－上报－处置－反馈”的防御闭环。

一系列防御性安全管理举措的落地，有效激活了全员主动防控的内生动力，员工主动排查隐患的数量较以往提升40%，违规操作现象显著减少，从源头遏制了安全风险。实践证明，聚焦防御性安全管理核心，将前置防控、过程管控、闭环治理融入生产各环节，既能精准破解岁末年初安全防控难题，更能构建长效安全防护体系，为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障。（王媛）