拉仁镇易安群众在“家门口”就业。

“以前想打工顾不了家，顾了家又挣不到钱。现在镇里帮我联系易安的电子厂，一天能挣八十多块，还不耽误照顾老人小孩。”脱贫户韦大姐灵活地编着数据线，笑着说起如今的生活。她的就业转变，正是河池市都安县拉仁镇以党建为引领，深耕就业服务、推动群众家门口稳岗增收的生动缩影。

今年以来，拉仁镇紧扣县委“红色引擎驱动就业服务升级”工作要求，将党建引领贯穿就业服务全过程，通过建强组织体系、搭建对接平台、强化技能赋能、聚焦重点帮扶，推动就业服务从“面上覆盖”向“精准滴灌”深度转变，让更多群众端稳“饭碗”、鼓起“钱袋子”，交出了亮眼的民生答卷。

党建领航，织密责任闭环。镇党委将就业工作纳入年度党建工作重点，构建“镇班子包村、村干部包屯、党员联户”三级责任体系，由镇党委书记牵头抓总，组建工作专班下沉走访、定期调度4次，动态摸清全镇14991名劳动力就业底数，为2138名因照顾家庭、务农等暂未外出人员建立“一人一档”，实现就业状态、技能特长、岗位需求“三清”，为精准供需匹配筑牢基础。

平台搭桥，畅通对接渠道。拉仁镇变“被动等待”为“主动服务”。一方面选派120名镇村干部、党员骨干化身“就业服务专员”，通过入户宣讲、微信群推送等方式，分10期精准推送岗位信息7597个。另一方面主动“走出去”，组织70余名群众参加2期县级专场招聘，67人搭乘免费专车实现“出家门、上车门、进厂门”直达就业岗位，开展4期“入企探岗”活动，110名求职者通过现场观摩、岗位体验达成直接签约。同时通过“请进来”，招商引资引进4家企业入驻易安产业园区，积极盘活闲置校舍发展食用菌培育，带动120余名群众实现“家门口”就业。

技能赋能，锻造就业本领。针对群众技能短板与市场需求脱节问题，该镇党委牵头整合资源开展“订单式”培训。举办2期就业创业辅导宣讲覆盖103人；开展1期专项技能培训，35人顺利考取职业资格证书；紧跟新业态发展趋势，开设1期电商直播培训，吸引50余人参与，为就地创业就业拓宽路径。

精准托底，筑牢民生底线。聚焦脱贫户、高校毕业生等重点群体，实行“一人一策”跟踪帮扶，助力98名“雨露计划”学员及高校毕业生成功上岗；为无法离乡的弱劳力、半劳力开发公益性岗位596个，实现兜底安置。同时精准落实惠企利民政策，为1802名外出务工脱贫劳动力发放交通补贴，为51人落实稳岗补贴，让民生保障更有温度。（莫俊业 覃雅萍）

来源：都安县委宣传部

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