为充分发挥青年文明号在服务地方经济发展、提升金融服务水平中的先锋作用，近期，中国农业银行南宁分行开展青年文明号品牌深化活动，通过组织“青年文明号开放周”、推进区域联创共建等一系列创新举措，激发青年员工活力，展现国有大行青年集体的专业风采与责任担当。截至目前，该行成功创建国家级、省级青年文明号各1个，总行级、区分行级青年文明号7个。

优化“开放周”窗口，亮身份展形象优服务。该行将“青年文明号开放周”活动作为深化品牌建设的重要抓手，健全青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在辖内青年文明号办公场所以悬挂青年文明号牌匾、设置示范对外窗口、佩戴青年文明号标识（绶带）等方式，亮明青年文明号品牌。同时，依托青年突击队、青年志愿服务队等，开展示范观摩、岗位体验、金融知识宣讲、法律援助、文明倡导等丰富多样的实践活动，提升社会参与度和影响力，在为民服务的示范行动中，传播农业银行青年文明号品牌。

深化区域联创共建，聚合力促交流共提升。打破内部壁垒，拓展外部联动，是广西南宁分行深化青年文明号建设的又一亮点。该行积极牵头并参与青年文明号区域联创共建活动。对内，组织不同支行、不同岗位的青年文明号集体开展结对共建，通过“青年沙龙”“案例共享会”等形式，交流服务创新、风险管控、客户维护等方面的先进经验，促进优势互补，形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。对外，主动与系统外优秀青年文明号集体，以及重点合作企业、街道社区的团组织建立联创关系，联合开展主题团日、公益志愿服务、跨行业务研讨等活动，不仅拓宽了青年员工的视野，也整合了资源，提升青年文明号服务地方经济社会发展的综合效能。

聚焦岗位建功与长效赋能，固根基树标杆育人才。该行将青年文明号创建与中心工作、青年成长深度融合，建立长效化赋能机制。一方面，紧扣岗位建功，引导青年员工将创建热情转化为提升专业技能、攻克业务难题的实际行动。在服务乡村振兴、普惠金融等重点领域成立“青年突击队”，鼓励青年在科技赋能、产品创新、流程优化中挑大梁、显身手，涌现出一批业务标兵和服务明星。另一方面，强化人才培养与品牌传承。将青年文明号作为锻炼和发现优秀年轻干部的重要平台，实施“青年导师制”，为青年员工成长保驾护航。积极挖掘和宣传先进事迹，用榜样的力量激励更多青年投身创建活动。

通过系列扎实举措，农行南宁分行青年文明号品牌内涵不断丰富，社会美誉度和影响力持续提升。下一步，该行将继续以青年文明号为重要载体，团结带领广大青年员工立足岗位、创先争优，为服务全行高质量发展贡献更大的青春力量。（甘露）

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