近年来，广西柳州市柳南区南站街道党工委坚持党建引领，创新实践“一个核心、两大机制、三项融合”的基层治理“123”模式，持续提升治理体系和治理能力现代化水平，着力绘就共建共治共享的基层治理同心圆。

社区志愿者开展青少年成长教育讲座活动。南站街道党工委供图

锚定“一个核心”，筑牢治理主心骨

健全领导架构。构建“党工委—社区党委—网格党支部”三级联动组织体系，联动“两代表一委员”，实现组织链条上下贯通、高效运转；深化“一社区一品牌”建设，延伸治理服务触角，夯实基层治理根基。

深化思想铸魂。依托党校、新时代文明实践站等阵地，累计开展专题学习教育121场，书记主讲“成长课堂”10期，“党员进党校”培训12场，覆盖党员群众4500余人次。

拓宽参与渠道。通过微信公众号、智慧党建APP、“AI小南”等平台载体，发布政策解读、典型案例等内容，有效提升群众知晓率、支持度与参与度。

搭建共治平台。创新设立“民情恳谈会”“退休党员议事会”和“回家驿站”等互动机制，累计收集群众意见建议23条，全部转化为民生实事办理成果。

健全“两大机制”，激活共治动力源

深化“246”协商议事机制。创新融入“街道派单、部门解单”闭环模式与“两代表一委员”参与机制，成功推动老旧小区电梯加装、消防通道整治、停车位规划等300余件群众急难愁盼问题得到妥善解决。同时，将协商触角延伸至商圈治理领域，协调解决商户经营难题，开展助企纾困行动，助力营商环境持续优化。

实施志愿服务“百千万”工程。构建以火车站东广场紫荆志愿服务站为中枢、七个社区为阵地的“一中心七阵地”服务体系，累计组建百支志愿队伍，注册志愿者超千人，总服务时长突破十万小时。聚焦“一老一小”重点群体，精心打造“紫荆守护·夕阳再红”“四点半课堂”等特色品牌项目；组织爱心企业为困难家庭及一线环卫工人捐赠物资，让志愿服务成为基层治理的重要力量与温暖底色。

推动“三项融合”，绘就治理同心圆

深化民族团结与治理融合，筑牢民族“同心墙”。推动火车站内“刘三姐·映梅服务台”与东广场“紫荆花志愿服务站”无缝衔接，为各族旅客提供帮困解难、应急救助、轮椅接送等服务，传递各民族“一家亲”的温情。依托“共有精神家园”主题活动，在三月三、端午等节日举办民族风情展演、非遗体验、美食分享等活动，促进各民族文化交流互鉴、情感交融。创新探索“邻里守望相助”机制，发动健康活力老人结对帮扶半失能老人；网格员重点关爱独居老人、随迁家庭。

深化经济发展与治理融合，激活治理“反哺”。推行“一枚印章管审批”，创新推行“三抓三促”工作法，全程跟踪服务7个重点项目；走访企业150多家，精准协调解决用工、融资等发展难题；借助“AI小南”智能平台开展视频招商。积极引导企业反哺社区治理，推动市场服务中心对大鹅山自发市场进行专业化规范管理，实现市场秩序与经营繁荣双赢；发动商户积极参与“门前三包”，助力柳州全国文明城市创建；推动爱心商家主动投身“三无小区”治理，有效填补基层管理空白，构建“发展促治理、治理助发展”的良性循环。

深化民生服务与治理融合，织密群众“幸福网”。聚焦“一老”服务需求，引进专业养老服务组织，建成规模化长者食堂，实现助餐、助医、助洁“三助”全覆盖。聚焦“一小”成长需求，建成青少年校外学习站、儿童之家，开设寒暑期托管班，覆盖科普、环保、安全、心理辅导等内容，破解家长“看护难”问题。（韦飒平 刘晓妍）

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