百东新区（百色高新区）首创性推行集党建指导、企业服务、安全生产监督于一体的党建指导员“一岗三责”工作模式，有效破解党建与业务“两张皮”问题，实现党的建设与非公企业发展的同频共振、互促共赢，为新区高质量发展注入了强劲的“红色动力”。

聚焦组织覆盖，当好非公党建“规划师”。发挥园区企业综合党委牵头抓总作用，联合市场监管、税务、人社及园区服务中心等多方力量，建立信息共享和动态摸排机制。对纳入“两个覆盖”摸排范围的300家“三有”企业进行“拉网式”“地毯式”排查，特别是对152家需重点指导的非公企业，“一企一策”建立详实台账，精准掌握企业运行、职工队伍、党员数量及组织关系等关键信息，为精准施策提供了坚实的数据支撑。通过摸排，重点厘清有1至2名党员、职工100人以上但暂无党员等两类关键企业25家，为后续组织组建明确主攻方向。

聚焦组织设置，当好基层堡垒“管理员”。针对小微企业多、零星党员多、“有点无员”“有员无力”等覆盖难题，摒弃“一刀切”模式，积极探索务实管用、灵活便捷的党组织设置形式。依据地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，党建指导员大力推动联合党支部建设，在六塘园区、新山园区等重点区域指导11家企业组建联合党支部3个，并成功推动成海铝业、柚香谷、中南光电、裕能思源、中电等5家非公企业成立单独党支部。指导38家非公企业成立26个党支部，党组织覆盖面得到显著扩大和强化。

聚焦企业服务，当好惠企纾困“贴心人”。新区党建指导员深入车间、项目一线，主动对接企业需求，精准提供“保姆式”服务。受理线上线下企业临时求助事项24件，办结率高达100％。围绕重大项目落地建设，清单化推进9个重大项目，累计帮办代办审批事项、协调解决建设过程中的难点堵点问题70余项，全方位提供帮办代办服务，为企业办理注册登记、施工许可、消防审批、协调水电报装、环评审批等服务事项210余件，极大提升了企业的满意度和获得感。

聚焦安全生产，当好稳定发展“守护者”。新区党建指导员牢固树立安全发展理念，将安全生产监督职责扛在肩上。定期参与或组织对在建项目工程质量安全监管及园区企业安全隐患排查整治，配合市职能部门开展日常巡查、抽查105次，完成三大园区170家企业全覆盖检查，指导20家企业完成隐患整改，积极宣传安全生产知识，指导企业完善应急预案，督促企业落实安全生产主体责任，园区安全生产形势持续稳定向好。

聚焦开发建设，当好产城融合“拓荒牛”。发挥党建指导员桥梁纽带作用，推动新区整体营商环境和基础设施的改善。推进星湖路便道、深百大道（榕融路段）、百东中学配套路安全隐患整改工程等一批市政道路建设，致富路下穿铁路实现全幅通车；推动维也纳酒店等一批商务酒店建设，实施战新园区邻里中心建设；完成星湖污水处理站提质改造，建设西大附中等一批临时污水处理设施，使星湖流域水面更加清澈；实施“智慧天网”工程，在32个区域布控55个摄像头，设置3个智能卡口，维修亮化路灯720余盏。（杨渊博 黄秋旦）

来源：百色市百东新区管理委员会

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