近日，广西移动北海分公司纪委办公室党支部积极探索“数智+纪检”融合路径，聚焦AI数字人新赛道，创新制作《纪检“小玲”说纪系列警示教育小课堂》短视频，通过多维联动学习机制，推动公司警示教育走深走实。

科技赋能，构建警示教育新体验。运用AI应用软件，构建“内容策划—视觉设计—智能生成—精准传播”全链条数字警示教育体系。在内容创作环节，采用“问题场景+错误后果+正确做法”三段式脚本结构，聚焦违规赠送礼品、与合作方违规往来等，结合通信行业特性设计多类典型场景。通过“3D动漫数字人模型换装”，以本单位员工真实形象为原型生成职业装数字人形象，打造“身边人讲身边事”的沉浸式警示教育新体验。

多维联动，激活基层监督新动能。建立“纪委统筹—支部督导—基层落实”三级联动机制，将AI警示教育内容纳入“三会一课”、晨会等载体，要求各基层单位通过专题研讨、案例剖析等形式深化学习实效。通过制定《基层监督员履职作业表》，将点题监督工作与警示教育内容深度融合，形成“学习—监督—整改”闭环管理。

创新赋能，探索纪律教育新场景。通过深化“AI+纪检”应用场景开发，探索构建警示教育空间。截至当前，已制作并发布警示教育动画短视频4期，基层员工累计转发学习1650人次，警示教育覆盖率提升至100%，员工纪律意识显著增强。

下一步，广西移动北海分公司纪委办公室党支部将持续以数智AI创新赋能纪检工作，不断丰富警示教育文化产品和服务供给，打造特色廉洁文化阵地，在潜移默化中推动全体员工正本清源、固本培元。（古春玲）

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