2025年秋季，田东县创新举办为期45天的中青年干部培训班，突破以往短期培训模式，通过系统化、模块化、沉浸式教学安排，全面提升中青年干部的理论素养、党性修养和履职能力。60名来自县直部门及乡镇一线的骨干参加培训。

本次培训分为四个核心单元，整体贯彻从理论奠基、党性锤炼到能力提升的渐进式培养逻辑，构建起贯通理论、历史、实践的多维教学体系，真正实现了以训促学、以学促干的目标。

体系化课程设计，夯实干事创业的理论根基。培训设置经济、政治、文化、社会、生态、党建、国家安全等课程。课程设计注重“循序渐进、融会贯通”，邀请自治区委党校、百色市委党校教授及领导干部授课，系统阐释党的创新理论及其在地方的实践路径。采用专题讲座、案例教学、行动学习等多种形式，推动学员实现从“知其然”到“知其所以然”的跨越，真正把理论力量转化为推动田东“七大振兴”和“五园一县一区一基地”建设的思想武器。

多元教学方法融合，提升服务群众的实践能力。培训突出实践导向，打破课堂边界，组织学员深入企业车间、项目现场、法院庭审等一线场景开展现场教学。在百色抽水蓄能电站、百矿三田碳素等项目中，实地感受科技赋能和绿色转型成效；在廉政教育基地、那叭医疗站旧址等红色教育基地，通过献花默哀、情景再现、模拟会议等方式接受沉浸式党性淬炼；通过法院旁听庭审、行动学习研讨等实践活动，强化干部的法治思维和群众工作方法。这种“课堂+现场”“讲授+体验”“思考+实践”的教学模式，极大增强了培训的感染力与实效性。

交流互动机制健全，形成互学共进的团队氛围。通过定期开展“学习沙龙”“学员微课”“读书分享”等交流活动，为学员搭建起展示自我、碰撞思想、互学互鉴的平台。学员结合岗位实际，分享基层治理、群众工作、乡村振兴、应急处突等方面的实践案例，不仅深化了对理论的理解，更拓宽了工作视野，激发了创新灵感。此外，团队拓展、军事训练、文体活动等有效增强了班级凝聚力和协作意识，展现出团结紧张、严肃活泼的优良班风。

领导干部率先垂范，传递实干担当的优良作风。坚持“开门办学”，推动领导干部上讲台、作辅导、参与交流，县长韩启强讲授“年轻干部的成长与担当”，县政协主席王伟专题辅导“充分发挥政协作用”，县委常委、组织部部长黄同屋在开班式上提出要答好“四张卷”。县纪委书记及市委国安办等有关领导结合分管领域专题授课，以自身实践经验引导学员树立正确权力观、政绩观、事业观。

本次培训课程成体系、教学有深度、组织有力度、学员有收获，真正实现了以培训促进干部成长、以成长推动事业发展的良性循环。学员们纷纷表示，要将学习成果转化为推动发展的实际行动，在田东高质量发展中展现新担当、实现新作为。（王琴）

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