为大力弘扬伟大建党精神，持续深化党建品牌建设，全面激发基层党组织战斗堡垒作用，中国工商银行桂林市分行坚持从战略高度充分认识文化建设重要意义，注重发挥文化润心化人、赋能发展的重要作用，在原有“党建+N”五色堡垒品牌基础上，进一步创新拓展，着力打造“一支行一特色、一部室一亮点”特色文化矩阵，系统构建具有新时代特征的分行企业文化谱系。此项举措旨在积极探索新形势下经营发展新路径，深入挖掘新时代企业文化内涵与价值，凝聚打造一批特色鲜明、内涵丰富、载体多样、示范性强的基层文化成果，营造独具特色的文化氛围，以此激励引导党员干部不忘初心、牢记使命，切实推动党建工作与业务经营深度融合、同频共振，为全辖高质量发展注入强大精神动力。

在分行党委统一部署下，全辖上下积极响应、群策群力，充分发挥集体智慧。各支行和部室因地制宜，结合自身团队特点、专业特色、当地资源禀赋以及发展愿景等要素，精心打造出一批辨识度高、感染力强的文化成果。这些成果立足基层实践，既寄寓深远，传递出昂扬向上的奋斗精神和奋发有为的使命担当；又凝聚智慧匠心，生动展现了基层单位的创新活力和执行效能，是对党建引领高质量发展实践的生动诠释。

文化矩阵的生命力源于基层的实践与创造。在“一支行一特色、一部室一亮点”文化矩阵创建交流会上，各支行和各部门共推出了28个特色文化理念，形成了全州支行“血色全州、突破重围”文化、阳朔支行“绿色阳朔、融通未来”文化、临桂支行“状元红”文化、分行办公室“坚如磐石”文化、信贷与投资管理部“风控卫士”文化、“五心”工会文化、纪委办公室“纪莲护航”文化、西城支行“铁军西城”文化等一批体现时代精神、富有地域和专业特色的文化矩阵，并立足当前工作实际，围绕季度和年度目标任务，就下一阶段工作举措作出明确表态，用文化软实力为高质量发展保驾护航。

桂林分行党委书记、行长高忻对各单位展示成果作了全面深入的点评，充分肯定了大家在挖掘特色、塑造亮点方面付出的努力和取得的成效，并为全辖持续深化文化矩阵建设指明了方向。各行级领导、资深经理及高级经理为获奖单位颁奖。

文化矩阵的创建，不仅是一次党建引领业务发展的深入探索，也是一次宝贵经验的集中分享交流，更是一次对下阶段工作的再动员、再部署。各支行和部室通过文化矩阵精准诠释本单位的使命宗旨、工作精神和核心价值，为业务发展锚定方向，为团队凝聚提供精神内核。

下一步，工行桂林分行将持续深化文化矩阵成果，将其与服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点任务紧密结合，以高水平文化建设引领经营发展实现新跨越。（黎嘉欣）

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