近年来，博白县紧盯基层党建的“难点”“堵点”问题，紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位，创新实施“百堡争先 千旗争优”行动，将载体创新与工作创优有机结合，夯实基础与重点突破有效贯通，示范引领和特色实践有序联动，找准找实机关党建与业务工作的结合点、发力点，全面构建机关党建品牌矩阵，进一步激发基层组织生机活力，不断把党建资源转化为发展资源，把品牌优势转化为发展优势， 推动党建品牌“软实力”转化为提效争先的“核动力”，以高质量机关党建引领博白县域经济社会高质量发展。

凝心铸魂固根基，厚植品牌凝聚力

博白县坚持思想建党、理论强党，引导机关党员干部强化学思践悟、提高履职本领、善谋改革之策。

创新开展“书记面对面 探索新党建”活动，工委书记与基层党组织书记围绕“六聚焦六探索”面对面交流，分享党建工作经验，探索新时代加强党的建设的新思维、新举措，压实了党组织书记主体责任。

该县把理论武装作为党建品牌建设的“第一课”，严格落实“第一议题”制度，着力从理论武装、党性锤炼、素质提升等方面，强化机关党员干部能力培训，练就过硬本领。2023年来，分层分类举办党务干部及发展对象等各类培训班9期，累计培训机关党员干部4000余人次。

通过形式多样、内容丰富的培训活动，为擦亮机关党建品牌提供坚实的理论基础和人才保障，确保品牌建设“改”有准星、“革”有实效，进一步推动党员干部在艰巨繁重的发展改革稳定任务中比学习、拼能力、出业绩，厚植机关党建品牌的凝聚力。

旗帜鲜明讲政治，强化品牌引领力

“党建工作不是抽象概念，要靠责任链条串起来、落到实地上。”博白县直属机关工委负责人介绍。该县构建“工委统筹、支部落实、党员参与”三级责任链条，围绕当好“五员”（联络员、宣传员、指导员、质检员、监督员）目标，推行分片包联指导机制，工委班子成员分片区不定期下沉调研、督促指导基层党组织，推动形成党组织书记作为第一责任人、机关党组织具体组织实施、全体党员干部共同参与的联动局面。

在此基础上，博白县着力打造“一单位一特色、一支部一品牌”的党建品牌矩阵。目前已培育特色党建品牌70余个，评选出30个“十佳”党建品牌，多个品牌入选自治区、玉林市先进案例。

——县税务局打造“税映两湾党旗红·匠心铸就工业魂”品牌，为工业振兴注入“税动力”，助推工业经济提质增效；

——县人社局打造“红心人社 全心惠民”品牌，在就业创业领域成效突出，助力单位获评广西促进就业先进集体；

——县司法局打造“红引双促 法润白州”品牌，践行了新时代客家“枫桥经验”，推动法治社会治理升级，形成博白特色的社会治理样式。

通过构建“培育-选树-推广”全周期管理体系，形成全域示范带动效应，强化党建品牌的引领力。

汇智聚力促发展，提高品牌执行力

在品牌创建过程中，博白县鼓励党员干部在农村改革、营商环境、经济发展等重点一线担当作为，讲好博白故事、体现品牌价值。以创建“四强”党支部和模范机关为抓手，在全县掀起争先进、创优秀的热潮。近年来，共表扬“四强”党支部20个、先进基层党组织60个、优秀党务工作者和党员300余名，通过榜样带动凝聚奋进力量。

“党建+”模式深入推进，实现党建与业务同部署、同落实、同考核。县直机关设立党员先锋岗1000余个，组建临时党支部5个、项目党员突击队20支，县级红色志愿服务队5000余人次参与文明创建、高考护航等大型活动8场。党员干部一线破解企业难题200多项，为民办实事500余件，党建品牌的执行力在实干中充分彰显。

创新宣传新矩阵，提升品牌影响力

博白县创新实施新媒体党建工程，用好媒体“金喇叭”，把成功做法、好经验、典型案例及时推广。紧跟媒体融合发展趋势，与县融媒体中心共建“机关党建”“清廉机关”和“十佳机关党建品牌”三大特色专栏，在“博白先锋”微信公众号开设“百堡争先 千旗争优”专题板块，打造指尖上的党建阵地。2023年以来，县直属机关通过“中央-自治区-市-县”四级媒体矩阵，累计刊发宣传机关党建稿件500余篇，起到良好的示范引领和辐射带动作用，营造浓厚的党建品牌创建氛围，大大提升机关党建品牌的影响力。

“党建品牌是旗帜，更是动力源。”博白县直属机关工委主要负责人表示，接下来将继续引导基层党组织聚焦全县中心任务，推动党建品牌与重点工作深度融合，同时以群众满意度作为评价标准，让党建品牌获得更多群众认可，为县域经济高质量发展持续注入更强劲的“红色动能”。（吴贤楚）

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