今年以来，贺州市八步区强化实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，聚焦农民工、高校毕业生、失业人员等重点群体，扩增岗位数量、提升培训质量、落实补贴政策，就业局势保持总体平稳。今年上半年，八步区城镇新增就业2000人，完成目标任务2800人的71.43%；城镇失业人员再就业616人，完成目标任务720人的85.56%；安置就业困难人员再就业149人，完成目标任务195人的76.41%。

八步区2025年百日千万招聘专项行动现场招聘会。

八步区积极促进重点群体就业稳定。做好离校未就业毕业生就业跟踪，持续搭建毕业生专项活动平台，设立15个见习基地50个岗位，吸纳离校2年内未就业高校毕业生见习在岗24人，发放见习补贴48.3万元。组织开展高校毕业生就业创业政策宣传活动，发放宣传资料2000余份。针对失业人员群体开展回访行动，回访失业登记530人，对有就业意愿未就业的失业人员实行“131”帮扶（即1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导），通过电话、走访等方式跟踪失业人员就业进展情况。对城镇登记失业人员精准开展“订单式”职业技能培训，培训城镇登记失业人员36人，其中培训合格并获取技能证书23人，促进实现就业20人。统筹就业补助资金、财政衔接推进乡村振兴补助资金等各类资金开发乡村、城镇公益性岗位共安置3084人就业。

八步区人社局工作人员向毕业生宣传创业担保贷款政策。

此外，八步区持续优化公共就业服务，进一步强化重点园区企业用工保障，促进民营经济高质量发展。开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万专项招聘行动”等线上线下公共就业服务活动36场次，吸引1635家企业参加招聘，提供就业岗位3.2万个，吸引1万人观看“直播带岗”，促达成就业意向1441人次。优化“就业导游”服务模式，开通“就业导游”送工专车7车次，“导游式”服务群众300多人次，实现新增到企业就业220人次，助力重点园区企业用工。（郑丽兰）

来源：八步区人力资源和社会保障局

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