广西电力职业技术学院党委在全面加强党的领导、推动思政工作提质增效、以高质量党建引领事业高质量发展方面积极探索实践，奋力答好“强国建设、电院何为”的时代答卷。

把稳发展“方向舵”，夯实党建“压舱石”

深入贯彻新时代党的建设总要求，主动服务国家战略需求培育时代新人，坚守“志诚报国、厚德强技、守护万家灯火”的“电亮初心”，系统构建“6618电亮+”党建赋能体系，形成“党建示范校把舵定向-标杆院系、样板支部示范带动-‘双带头人’全面覆盖-师生凝心聚力促发展”的四联动党建工作模式。

以广西高校党建示范校建设为牵引，领航发展大局行稳致远。以“6618电亮+”党建赋能体系为引擎，坚守“电亮初心”，对标“6个过硬”，实施“6大赋能工程”，落实“18项重点任务”，构建党建领航科学决策体系和“两双”目标责任体系，压实党委主体责任、纪委监督责任、班子分工责任、部门协同责任、支部直接责任，落实党建“双创”与“双高”建设同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核“四同”机制，形成上下贯通、执行到位、引领有力的组织体系，切实将组织优势转化为发展动能。学校入选第二批新时代广西高校党建工作示范高校培育创建单位，党建工作案例入选《中共广西区委执政纪事》，近年来，获得全国高校党建“双创”成果4项，广西高校党建“双创”成果16项。

以标杆院系、样板支部为骨干支撑，带动办学根基坚强有力。实施党建质量提升“365”工程，坚持培育为基、重在建设、示范带动、整体推进、提质增效，实施“五基三化”“六联融合”“精质培优”专项行动。一是实施“五基三化”强基固本。出台“五基三化”系列行动重点举措，提高“智慧党建”管理效能，落实党建例会、“一指南五手册”等制度机制，基层党组织标准化规范化成效凸显。二是深化“六联融合”优势互补。创新组织联建、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓“六联融合”机制，实施“智慧电力照亮计划”和“职教帮扶计划”，推动“校企政地”优势互补。三是实施“精质培优”样板示范。锚定“提亮点、强示范、激活力”，健全党建“双创”培育、选拔、考核、宣传推广全链条管理机制，加强党组织对人才培养、专业建设等重大事项的政治把关，打造“一支一品”党建品牌矩阵，形成支部特色案例50多个。近年来，获得全国党建样板支部3个，广西党建标杆院系2个，广西党建样板支部3个，全区星级高校基层党组织4个，广西高校党建示范品牌2个，示范带动各党组织强基础、提实效。

以“双带头人”培育为重点突破，促进党建业务深融互促。一是强化顶层设计。党委专题研究“双带头人”培育计划，落实保障机制。二是强化标准先行。制定“双带头人”教师党支部书记培育创建管理办法和工作室建设标准，全覆盖开展“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。三是强化党务业务同频共振。通过党务专题培训、业务专题辅导、入企实践锻炼、乡村技术服务等多维举措，发挥“双带头人”头雁效应，形成党建业务深融互促“雁阵”。培育出全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个、广西高校“双带头人”教师党支部书记工作室2个、广西高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个，实现“双带头人”100%全覆盖。

构建“大思政”格局，拓展育人“生态圈”

健全全员、全过程、全方位育人机制，形成以思政课为主渠道，课程思政、第二课堂、社会大课堂、网络课堂协同发力“大思政”育人体系，学校获评全区职业教育“三全育人”典型学校。

聚焦“培根铸魂”，铸牢精神之基。秉持德技并修、工学结合育人理念，紧贴能源电力行业特色，构建“电力工匠”品格特色思政教育体系。一是加强思政课程群建设。依托6个思政课实践教育基地，打造彰显“电力工匠”品格特色的思政课育人品牌，构建“课内+课外”理论浸润、“校内+校外”实践场域、“线上+线下”育人空间“三维协同”模式，推动思政教育入脑入心。二是实施课程思政提质培优行动计划。建成“电亮匠心”系列特色课程，成立课程思政研究中心，建立课程思政教学资源库，打造“国家-自治区-学校”三级课程思政示范课矩阵，课程思政覆盖面达到100%，为培育新时代“电力工匠”筑牢精神根基。建成国家级课程思政示范课1门、入选国家级课程思政教学名师和教学团队8人、自治区课程思政示范课14门、自治区高等职业学校课程思政示范基层教学组织1个。

聚焦“三全育人”，培养时代新人。一是完善多主体育人长效机制，培育全员式育人团队。建强党员干部、思政课教师、学工队伍、产业导师、学业导师，形成党委统筹全局、学工部主抓实施、教师协同发力、支部引领带动、社团助力拓展、产业导师共育、学工队伍入驻等多方联动机制。二是创新“智能治理+五育并举”一站式学生社区育人模式。推进“八进”社区建设，形成“教师工作坊”“师说心语”等品牌，构建“立德·精技·健体·育美·尚劳”五育共融模式。学校入选第三批全区高校“一站式”学生社区A类建设单位，入选全国高校“一站式”学生社区风采展示活动工作案例和书香社区优秀成果。三是构建“五心护航强心理、立德树人育匠心”心理健康工作新格局，实施“阳光心灵”工程。学校入选广西高校心理健康教育与咨询中心标准化A类建设单位，获评4个全区高校“三全育人”综合改革示范院系。四是选优育强思政课专任教师和辅导员队伍。思政课教师获区级以上教学竞赛奖40余项，入选广西高校高水平辅导员工作室2个，获广西高校辅导员素质能力大赛奖项4项，获广西高校思政教育杰出人才、卓越教师支持计划6人，获中国大学生自强之星、广西最美大学生及年度人物等5人。

聚焦“文化浸润”，突出价值引领。严格落实意识形态责任，建强主流思想舆论宣传阵地。一是构建电力文化体系。以红色文化为魂，以社会主义核心价值观为总纲，以校史文化为根，以电力品格文化为支撑，构建起学校文化体系，形成“电力之光”校园文化品牌。二是打造“两节一赛”文化品牌。打造电力特色“校园文化艺术节”“社团科技文化节”和专业技能竞赛“两节一赛”品牌，成立“侗乡雅舍”非遗研创中心等特色社团，开设舞龙舞狮特色体育课程，打造非遗名片，连续2年入选全国高校宣传教育活动品牌项目，龙狮协会入选全国高校“活力社团”。三是拓展实践育人渠道。依托“三下乡”、“返家乡”、“扬帆计划”、社区实践计划等，常态化开展“七进社区”志愿服务及社会实践，深化学生文化认同与责任担当。学校获评自治区文明校园，入选广西高校“第二课堂成绩单”制度建设试点单位，荣获全区教育系统新时代文明实践典型案例1个，荣获全国暑期“三下乡”重点团队等17个，通过全国各类志愿服务项目验收15项，“电小潮”工作室获评全国雷锋精神高校示范教育基地，第二课堂学分认证中心获评全国第二课堂系列公益讲座优秀组织单位。四是形成网络育人矩阵。成立融媒体中心，构筑以官网、微信公众号、视频号、抖音、易班等多元融合网络育人矩阵，拓展育人“生态圈”。国内主流媒体宣传报道学校办学成果290余次。

党建业务“深融合”，释放办学“新动能”

构建“两双目标”贯通体系，一体推进党建“双创”和“双高”建设，形成党建考核与KPI考核“双轨驱动”的绩效考评体系，以业绩导向、任务驱动激发内生动力，推动党建与事业发展“深融互促”，持续产出高质量建设成果。

抓牢着力点，以党建推动办学能力高水平。推动形成党管专业发展、人才培养的发展格局，特色鲜明的电力特质技术技能人才培养高地日益凸显。聚焦现代职业教育“一体两翼五重点”等改革任务，瞄准构建新型电力系统的产业发展趋势，完善对接“发-输-变-配-用”全电力产业链及其装备制造、工程建设、碳排放管理服务等3大上下游产业领域，服务广西重点打造的“765”现代产业体系的人才培养供给体系。学校顺利通过广西高水平高职学校验收并获“优”等次，立项广西高水平专业群3个，入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设单位。获全国电力职业教育教学成果奖一等奖1项，入选全国职业院校数字校园建设样板校，建成国家级职业教育专业教学资源库1个、国家级骨干专业4个、国家级在线精品课程1门、国家级职业教育示范性虚拟仿真实训基地1个，学生获全国、全区职业院校技能大赛奖项159项，毕业生去向落实率稳定在95%以上，用人单位满意度达99%，学校连续17年荣获广西高校毕业生就业创业工作突出单位。

抓好关键点，以党建助力教师队伍高规格。深入推进人才强校战略，健全师德师风建设长效机制，持续打造“大师汇聚”“赋能活化”强师品牌，健全党组织联系服务高层次人才制度，完善教师与企业技术专家“双向流动”“双向互驻”机制，聘请广西电网公司等产业导师119人。建成国家级职业教育教师教学创新团队1个、自治区级职业教育教师教学创新团队2个，建成自治区级“双师型”教师培训基地1个，新增广西教学名师、自治区优秀教师、自治区优秀教育工作者等9人。

抓实发力点，以党建赋能产教融合高质量。实施产教融合高地工程，以党建引领凝聚校企合作共识。创新产教融合“双向赋能”协同机制，实体化运行产教融合实训基地、产教融合典型生产性实践教学项目等，实现教育供给与产业需求的精准对接。先后建成自治区级行业产教融合共同体1个，自治区级市域产教联合体1个，自治区科技成果转化中试研究基地2个，自治区级高技能人才培训基地1个，自治区新能源等示范性产业学院2个，承担国家级现场工程师专项培养计划试点项目1项。聚焦行业和企业需求，与中国电力企业联合会、广西电网公司、广西应急管理厅等政行企共建全国电力行业仿真培训基地、全国电力行业职业能力评价基地、全国电力行业职业技能等级认定分支机构、广西电工作业实操考试示范基地等技术技能培训服务平台。（邓婷婷 彭翠萍）

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