为激活零工经济活力、拓宽就业渠道，广西资源县人力资源和社会保障局统筹推进零工市场体系建设，在县城及乡镇区域建立了2个零工市场和20个零工驿站，构建起 “县级市场+乡镇驿站” 的就业服务网络，助力劳动者灵活就业和企业用工精准对接。

为全方位掌握县域用工需求，资源县零工市场采用 “线上线下融合、多元举措并行” 的模式。线下，工作人员深入中锋工业园区、商圈街道及中小微企业，不仅在县域商圈广泛发放宣传单提升市场知名度，还与就业服务中心紧密协作，组织求职者实地参观招聘企业，让求职者与用人单位面对面沟通，详细登记岗位类型、薪资待遇等关键信息。线上，依托资源零工市场平台、微信公众号、微信群等平台，开通企业自主填报通道和求职人员自主注册入口，极大简化信息提交流程，实现企业与求职者的高效互动。同时，市场坚持对合作企业按月回访，实时更新岗位空缺信息，并在求职者入职后持续跟踪就业情况，保障就业稳定性与企业用工满意度。​

开展就业服务。刘孜毅摄

资源县零工市场自2024年10月开始运营以来，已累计收集400余家企业和店铺信息，发布有效招聘信息522条，岗位覆盖家政、物流、餐饮、零售等 20 余个行业，为求职者提供了丰富多元的就业选择。该零工市场设立的服务窗口，为求职者提供职业指导、技能培训推荐等 “一站式” 服务，已累计接待来访求职者 1000 余人次。针对大龄劳动者、低技能群体等长期未就业人员，开展 “一对一” 岗位推荐，重点挖掘保洁、搬运、临时加工等适配岗位，精准助力困难群体实现就业。通过精准匹配，市场已成功促成450人次就业，其中帮助 86 名县城周边长期未就业（超 6 个月待业）人员实现再就业。​

“我们通过整合招聘资源、引入市场机制，已形成岗位信息对接、权益保障等服务模式，有效破解零工就业‘信息不对称、保障不健全’ 等痛点。”资源县人力资源和社会保障局有关负责人表示，资源县将坚持深化与用工企业的交流合作，进一步提升就业服务精准度和专业化水平，全力为稳就业保民生事业注入新动能，推动县域经济社会高质量发展。（刘孜毅）

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