培训班开班仪式。钟姬摄

5月21日至23日，恒信资产公司成功举办2025年内训师提升班。本次培训是恒信资产公司贯彻落实集团公司“转型升级年”战略部署的重要举措，通过“AI技术+实战教学”的创新模式，全面提升内训师队伍的专业素养和教学能力，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

恒信资产公司党委副书记、董事、分工会主席苏云出席培训班开班仪式。来自恒信资产公司各部门、分支机构的业务骨干共计17人参加培训。

苏云在开班仪式中深刻阐述了内训师队伍建设的重要意义。他指出，当前恒信资产公司正以“谋转型、提效益、抓拓展、防风险、稳发展”为主线，聚焦绿色低碳转型、产业协同增效等核心任务。内训师队伍作为恒信资产公司战略落地的“先锋队”、知识传承的“主力军”，肩负着将顶层设计转化为全员行动的重要使命。

企业大学师资训练专家王传庆主讲AI内训师课程开发与授课技巧。钟姬摄

本次培训由企业大学师资训练专家王传庆担任主讲，在两天半的培训中创新采用“赛训结合”模式，重点突出三大特色：一是AI技术赋能，引入智能课件生成、数据分析技术，培养学员数字化教学能力；二是实战导向，通过“选题-搭建-输出”全流程开发实用课程；三是竞赛机制，选拔优秀课程入库并推荐参加新发展集团公司大赛，实现“以赛促学”。

本次培训是恒信资产公司“人才强企”战略的重要实践，标志着恒信资产公司内训师队伍建设进入数字化、专业化新阶段。参训学员纷纷表示，将牢记“刀在石上磨，人在事上练”的嘱托，以此次培训为新起点，真正成为恒信资产公司战略落地的“先锋队”、知识传承的“火炬手”，为公司转型升级和高质量发展作出新的更大贡献。

下一步，恒信资产公司将通过驿家课堂和专题培训等平台，统筹安排内训师授课，持续提升内训师队伍的专业能力。（钟姬）

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