在新能源汽车产业蓬勃发展的浪潮中，广西科技师范学院汽车工程学院党委以“汽智领航 车队先锋”党建品牌为引擎，创新构建“一核两翼四驱”党建工作模式，将党建工作融入人才培养全链条。通过党建与专业建设、校企合作、社会服务的深度融合，走出一条党建引领高质量发展之路。

‌党建引领：人才培养的“赋能基石”‌

在新能源汽车产业转型升级的关键期，广西科技师范学院汽车工程学院党委将组织优势转化为育人动能，通过建立校企党建联建机制，统筹上汽通用五菱、柳州赛克科技等企业资源，创新“党委牵头定方案、支部对接抓项目、党员教师带团队”的协同育人模式。

依托党委统筹协调优势，组建党员教师深度参与人才培养方案制定，将企业技术标准转化为核心课程模块。定向班累计培养的112名学员中，32人扎根广西本土车企，实现党建成果与育人成效双向转化。2024年新设的“宁动班”中，4名学员提前锁定就业岗位，彰显党组织在产教融合中的桥梁作用。

‌双翼共振：产教融合的“活力引擎”‌

在教师队伍中，“红烛先锋”教师团队成为教改攻坚主力军。这支校级“未来教师教学团队”，将企业真实案例融入课堂，开发出《新能源汽车动力电池原理与应用技术》等3门产教融合课程。2024年，团队指导学生斩获全国大学生金相技能大赛国赛一等奖、全国行业职业技能竞赛汽车机械维修工赛项学生组二等奖，创下学校此类竞赛历史最佳战绩。

学生组成的“科师先锋”则上演着速度与激情。40名队员在党员教师指导下，以壳牌汽车环保马拉松中国站赛事为目标赛道，由学生自己动手设计、制造和测试节能环保车辆，探索汽车前沿科技，以“用最少的能耗，跑最远的路”为目标，利用技术和创新应对能效挑战。

‌四轮驱动：服务发展的“立体矩阵”‌

学院以“赛、节、产、社”四维驱动，构建人才培养生态圈。在竞技赛道，近两年累计获得自治区级以上奖项46项；在文化节品牌打造上，首届汽车科技文化节向500余名学生科普智能汽车相关知识，进一步提升专业认同感；在产业前端，与上汽通用五菱共建的自治区级示范性现代产业学院，实现“教室车间化、教师工程师化”，2024年企业导师带教的80名实习生中，已有7人获评“优秀实习生”，9人落实就业岗位工作；在乡村大地，由学生组成的“小红帽”，为农户、居民检修车辆40余台次，在田间地头、街道社区开设汽车保养课堂10余节。

“党建不是空中楼阁，必须扎根专业土壤。”汽车工程学院党委书记莫建平表示，通过“企业出题、支部领题、党员解题”模式，2024年学院获科研立项9项，获实用新型专利3项，申报国家级自科项目1项。产业学院输送的毕业生，因“懂理论、精实操、善创新”备受青睐，各专业就业率均高于广西平均数。

如今，“汽智领航”品牌辐射效应日益彰显。学院在党建领域成绩斐然，接连荣获校级、区级星级党组织称号，旗下党支部全部获评校级星级党支部，其中2个更是斩获区级星级党支部殊荣。在“红色动能”的强劲驱动下，一幅“蓝色科技”与产教融合的壮美画卷正缓缓铺陈开来，为地方汽车产业转型升级注入新生动力。（覃春记）

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