田东县紧扣“人才引育、干部提能、产业兴县”三大主线，精准发力，持续推动工业经济高质量发展。2024年，该县规上工业总产值同比增长28%，规上工业增加值同比增长24.6%，两项指标增速排名百色六大工业县第一，工业投资贡献率排百色市第一。

靶向施策，广聚英才赋能企业发展。企业的竞争，归根结底是人才的竞争。为破解企业人才短缺难题，该县主动出击，构建全方位引才育才体系。一方面，强化政策引领，积极宣传并严格执行田东县有关人才引进政策，从住房保障、子女教育、创业扶持等多维度给予人才保障，让人才引得进、留得住。另一方面，积极搭建引才平台，借助区内外高校招聘会、人才交流会等契机，组织县内重点企业“组团”招才，精准对接企业需求与高校人才供给。2024年，通过此类活动，成功为企业引进各类专业技术人才超50名，涵盖新材料、新能源等新兴产业领域。创新开展企业家生日慰问活动39次，邀请企业人才参与产业发展谋划布局，提升企业获得感和满意度。

在人才培育上，该县秉持“精准滴灌”理念。联合田东职校，根据企业岗位需求，量身定制培训课程，开展订单式培养。同时，指导企业开展安全知识、电工技能等多个业务项目培训，组织企业参加研发投入、节能监察、智改数转诊断等专项培训。2024年，累计组织企业职工培训超20场次，培训人数达800人次，有效提升了企业员工的专业技能水平，为企业创新发展注入强劲动力。2024年，该县规上企业累计完成营业收入184亿元，同比增长28%。

强基固本，锻造工信铁军服务经济大局。干部队伍是推动工作落实的核心力量。该县把干部能力建设作为长期性基础性工作来抓，多管齐下加强干部队伍建设。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，开设“工信大讲堂”，组织参加实体经济服务能力培训班等，不断提升干部专业能力。结合招商引资、跟班锻炼等行动，推动工信干部学习借鉴发达地区先进经验做法，不断解放思想，开拓创新。2024年，通过策划包装，获得重点项目前期工作周转金8000万元、县域特色产业培育资金3500万元，自治区政府专项债券1亿元，有效助推工业高质量发展。

为激发干部干事创业热情，该县完善考核评价机制，将工作业绩与干部评先评优紧密挂钩，让实干者有舞台、有为者有位。2024年，组织晋升（重用）工信干部2名。深化“文秀先锋岗”创建，促进党员干部转作风、提效能，筑牢服务工业发展战斗堡垒。2024年，助推锦盛化工获得自治区链主龙头企业、制造业单项冠军企业、清洁生产示范企业等多项认定，让田东县在上述企业认定领域实现零的突破。

精准发力，推动人才与产业发展深度融合。人才是产业发展的“第一资源”，该县致力于将人才优势转化为发展优势。在推动企业创新发展方面，鼓励企业依托人才资源开展技术研发、产品创新，推动产业链核心领域关键技术攻关，更优更多地实现科技成果就地转化。目前，全县已建成3个产学研合作创新平台，实施产学研合作项目5个。2024年，田东县规上企业完成研发投入1.1亿元，工业企业获得专利46项，生产技术获得科技成果认定2项，有力推动了产业转型升级。

在服务企业发展过程中，该县充分发挥干部队伍的桥梁纽带作用。深入企业走访调研，实施“一企一策”协调解决企业反馈诉求。2024年，共收集企业问题74项，问题办结率100%，办成率91.1%，服务质量在全市测评中排前列。累计帮助企业成功申请工业提速增效、产业优化升级等自治区工业振兴扶持资金2952万元，有力推动了企业的技术创新、设备升级和市场拓展。（陈海燕、周章师）

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