“企业领导和员工要时刻保持清醒头脑，用身边案教育自己、警醒自己，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。”日前，隆林各族自治县召开县属国有企业以案促改警示教育大会，该县纪委监委主要负责人在会上作典型案例剖析。

清廉国企建设是全面建设清廉隆林的重要单元，是构建亲清政商关系的重要内容。近年来，隆林纪委监委立足监督职责，以督促改促治，持续深化政治监督和日常监督，推动企业内部监督和同级纪委专责监督双向发力，让企业员工从制度上、思想上形成刚性约束，增强行动自觉。

清廉国企建设，健全制度是关键。该县纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和岗位，督促企业深挖廉政风险点，制定并印发《在全县国资系统开展“加强纪律教育建设清廉国企”系列活动的方案》《关于在全县开展政府平台公司腐败问题专项治理的工作方案》等，并深入监管企业内部进行廉政风险排查，针对排查出的风险点，督促企业以下发风险提示函、工作建议书，制定廉政风险排查防控表，防控措施上墙警示等措施，提升廉洁风险防控管理质效。

以清廉国企建设为契机，聚焦高风险岗位及企业“一把手”分层分类开展警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、参加旁听庭审、召开警示教育大会等，不断提升纪律教育的警示作用和震慑效果。去年以来，共督促全县国有企业开展一把手“廉政季课堂”6期，观看警示教育片14场次共600余人，开展警示教育活动16场共500余人参与。

同时，该县纪委监委不断完善监督体系，强化问题线索移送机制。开展“纪巡审”联动监督，整合多方监督力量，通过数据比对、建立问题清单等，形成信息共享、线索移送、联动协作的工作机制，有效扩大对国有企业的监督范围，构建监督闭环。去年以来，该县纪委监委针对国有企业腐败共立案3件，处分3人，移送检察机关依法审查起诉1人。（李仙 杨钁鑫）

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