近日，记者从贺州市相关部门获悉，贺州市税务局、统计局联合当地发改、财政、工信等部门，共同推进企业设置CTO岗位（首席税务、统计官的简称），积极推动企业加强内控管理，防范涉税风险，筑牢企业内控风险的防火墙。截至目前，全市共有402家企业设置了CTO岗位。

“我们主要通过引导企业聘用本企业内相关负责人兼任CTO，该岗位的设置能够帮助企业防止因内控管理系统不完善，导致其在纳税申报、税收政策享受等方面出现问题。”贺州市税务局相关工作人员介绍，CTO人员可通过指导、监督所在企业完善税收内控体系建设，对如何规避和应对经营中存在的涉税风险作出精准判断，并及时采取税收风险防控应对措施，推动税收风险管理由“治已病”向“治未病”转变，整体提升企业纳税遵从水平。

据了解，自2023年底CTO岗位推出以来，贺州市税务部门积极督促企业优化岗位职责，构建长效制度。为更好服务企业，贺州市税务局、统计局、发改委等8个部门联合成立CTO服务专班，常态化跟踪企业税收政策法规落实情况，降低企业因政策理解偏差或执行滞后导致的风险。同时，建立税收风险指标模型，扫描企业涉税风险疑点，在数据分析的基础上“把脉问诊”，提升企业前端风险防范能力。（记者夏晓云 通讯员余良）

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