元昌安委员（右）接受专访。人民网记者 严立政摄

人民网南宁1月16日电 （付华周）1月16日，广西政协委员，广西科学院党组书记、院长元昌安接受人民日报客户端、人民网专访。元昌安委员表示，政府工作报告提出“实施制造业重点产业链高质量发展行动”“推进优势产业转型升级，打造先进制造业集群，培育战略性新兴产业”“积极发展新一代信息技术、新材料、高端装备、生物制造、低空经济等新兴产业和未来产业”“开展海洋经济强产业行动，力争海洋生产总值占GDP比重9%以上”等内容，广西科学院在这些方面大有作为。

元昌安委员介绍，广西科学院紧紧围绕自治区党委、政府赋予的新定位与新使命，以服务经济社会高质量发展为主线，直面发展中的痛点与难题，通过一系列科学且有力的改革举措，在科技创新的道路上实现一系列重大突破。

在构建创新发展新格局方面，广西科学院通过精心规划，形成了独具特色的“3+5+2+1”创新组织体系框架，包括3个传统优势领域，5个新兴领域，1个高端科技智库和1个乡村振兴产业研究院，以及1个负责推动科技成果的高技术集团。这一框架，将各个领域有机连接，为科技创新与产业发展协同共进奠定了坚实基础。

科研平台是科技创新的重要载体。广西科学院积极构建国家级省部级研发平台集群，牵头建设各类创新平台达63个。为建立完善科技成果转化生态体系，广西科学院组建30余家新型研究院（中心），形成院属企业全资、控股、参股公司多维体系，“桂科院”品牌愈发响亮。面向东盟，广西科学院在越南沿海建立经济贝类养殖基地；在缅甸、老挝建立生态环保太阳能技术创新平台实验室；与柬埔寨皇家科学院联合推进柬中科技创新中心建设。

元昌安委员接受专访。人民网记者 严立政摄

在打造科研人才新高地方面，广西科学院实施“桂科学者”战略，精准引才，广揽英才，汇聚顶尖力量。成功引进三名院士。通过“揭榜挂帅”的方式，面向全球发布科研榜单，迅速组建起 55个高水平创新团队。“十四五”期间，全职引进“双一流”高校博士、硕士200多人，柔性引进国内知名高校院所领军或学科带头人15名。同时，打破传统的论资排辈模式，创新推行“能上能下”的动态评价机制，激发人才活力。实行“以聘代评”制度，对于符合条件的高层次人才以及创新业绩突出、成果显著的人才，直接给予相应的职称聘任。

在激发科研创新新活力方面，广西科学院积极搭建成果转化平台，通过与企业共建新型研发机构、联合实验室等形式，加速科研成果从实验室走向市场。健全以科技创新成果为导向的激励体系，特别注重科技成果转化的激励，将成果转化净收益分配至完成人的比例由85%提高到90%，极大地提高了科研人员参与成果转化的积极性。为畅通人才流动机制，广西科学院还出台了《广西科学院专业技术人员到企业兼职实施细则（试行）》，选派优秀人才到企业担任科技副总或者总工程师助理，为企业解决技术难题，促进科研成果的转化和应用。

元昌安委员表示，通过改革发展，广西科学院取得累累硕果，不断实现新突破新跨越。近三年，共获得省部级奖励22项，其中牵头16项；获得广西科学技术奖一等奖4项。由广西科学院牵头的“北部湾陆海接力智慧渔场养殖装备与新模式”，是广西海洋领域获批的首个国家重点研发计划项目。

此外，在科技赋能产业高质量发展上，广西科学院也取得了显著成效。其中，产业升级方面，实现人造岗石制造一体化技术体系，在其推动下，贺州碳酸钙产业新增产值857亿元，支撑广西碳酸钙千亿元产业发展。乡村振兴方面，创建了林下食药用菌种质资源库和广西第一个黑木耳种质资源库，建成农业现代化示范基地。向海图强方面，利用特异性流化生物膜技术应用于对虾养殖，将南美白对虾的年产量提高至每亩1.2万公斤，为企业创造利润约25万元/亩/年。生态产业方面，创新团队通过实施林下套种金花茶技术，使马山县民族村的治理区植被覆盖率提高47.6%，人均年收入增加38%，成为“国家森林乡村”，实现产业与生态共赢。

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