2024年，富川瑶族自治县总工会深入推进工会组织建设、劳动关系协调、职工权益保障、文化体育活动等工作，团结带领广大职工在服务大局中贡献“工”力量。

积极开展“劳模工匠进校园”行动，邀请劳模工匠在全县中小学校进行10场宣讲，充分发挥劳模工匠的榜样示范作用。同时，开展先进典型推选工作，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

开展企业在岗职工技能培训工作，组织100多人次电商人才参加脐橙推介、农具节、枇杷节和美食节等大型活动。同时，联合县职业教育中心为150名下岗失业人员、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及其家庭成员开展家政服务、婴幼儿照护和服装缝纫等职业技能培训。

夯实阵地建设，提升服务能力和水平。加快县工人文化宫建设，截至2024年末，已完成投资1860.7万元，进入竣工验收阶段。开展乡镇（街道）工会“职工之家”示范点建设，通过以点带面的形式，优化全县职工服务阵地建设。

积极开展基层工会组织建设工作。2024年，推动新建企业及非公企业工会组建80家。抓紧新就业形态劳动者入会工作，新发展会员1765人。做好行政村（社区）工会联合会组建工作，在全县12个乡镇156个行政村、社区集中开展建会入会专项行动，发展行政村（社区）“两委”干部会员数715名，进一步扩大工会组织覆盖面。

扎实推进工资集体协商工作，为产业工人的“钱袋子”及依法维权提供有效保障，共推动签订集体合同87份，覆盖建会企业337家，覆盖职工8701人。开展送温暖走访慰问和“助残日”等慰问活动，向奋斗在一线的职工群众送去党和政府及工会“娘家人”的关怀。

积极开展文体活动，丰富职工精神文化生活。组织开展2024年全县职工气排球和拔河比赛等体育赛事活动。全县共有4个机关工会分别组织141人进行全员疗休养活动；组织全县135名职工参加一线职工、高技能人才疗休养活动。

下一步，该县总工会将重点扩大建会覆盖面，持续推进产业工人队伍建设改革等工作，发挥工会职能，为“富裕美丽之川”高质量发展贡献力量。（杨洋、梁羽）

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