近日，陆川县人力资源和社会保障局创新推出“点对点”送工服务专项行动，旨在缓解企业招工难与求职者找工作难的问题。此次行动组织了50余名有就地就近就业意愿的求职者，乘坐就业直通车前往县安耐达科技有限公司参观和现场面试，通过“零距离”接触，帮助他们寻找合适的工作岗位。

在该县就业中心工作人员的带领下，求职者们详细了解了企业的生产生活环境、企业文化、用工环境及薪资待遇等劳动保障问题。经过一番“沉浸式”的参观选岗，求职者们对企业有了更深入的了解，并结合自身实际情况与就业意向，现场提交求职简历，活动当天有30多人达成初步就业意向。

“今天，非常感谢政府为我们提供一系列这么周到、暖心的服务，把岗位从‘家门口’送到‘厂门口’，希望能够通过这次送工服务活动找到理想的工作岗位，顺利入职。”官田村陈女士对此次送工服务活动表示由衷感谢。

近年来，陆川县人力资源和社会保障局始终坚持就业优先导向，致力于改善企业营商环境、服务企业用工和促进充分就业。通过健全就业促进机制，深入挖掘拓岗扩容潜力，有效聚合政府力量与企业资源，全力推动就业这项民生实事的落实。同时，陆川县人力资源和社会保障局组织人社专员每月对全县范围内工业企业的经营基本情况及用工情况进行全面摸底调查，掌握企业用工需求，为求职者和企业搭建起沟通的桥梁。截至目前，已累计发车16辆，入企探岗务工总人数达到800多人。（刘卓昆）

来源：陆川县人力资源和社会保障局

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