资源县纪委监委通过抓关键少数、厚植廉洁文化、强化监督执纪等方式，为推动移风易俗、树立文明新风提供了坚强的纪律保障。

抓“关键少数”，发挥引领作用。推动移风易俗工作，关键在于抓住党员干部和公职人员这一“关键少数”。资源县纪委监委把狠刹党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜不正之风，作为贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”的重要内容，紧盯“关键少数”，强化日常监督，督促党员干部和公职人员带头移风易俗。通过制定下发《党员干部职工婚丧喜庆事宜指导标准》，严格落实党员干部婚丧喜庆事宜报备制度等方式，严明纪律要求。发挥纪检监察组及乡镇纪委职能作用，推动各机关企事业单位及村委通过开展廉政教育、警示教育、签订承诺书等方式，教育引导党员领导干部提高认识，转变观念，自觉抵制不正之风。截至目前，共审查核报备操办婚丧喜庆60起，提醒纠正超出标准3起，查处违规办酒等问题2件，推动党员干部签订《移风易俗承诺书》1500余人次，有效促进广大党员、干部以身作则、率先垂范，让良好的党风政风带动社风民风，让新风正气不断充盈。

厚植廉洁文化，营造崇廉尚廉氛围。在推动移风易俗工作中，资源县纪委监委坚持以清廉资源建设为抓手，立足监督的再监督职责定位，推动75个村（社区）规范成立红白理事会，指导各村委将彩礼、随礼和宴席规模、标准写入村规民约进行“限高”，以具体实在、操作性强的“硬规定”保障婚事新办、丧事简办等新风的执行，有效促进各类喜庆酒席较治理前下降20%。充分发挥纪检监察宣讲团作用，深入乡镇村屯等地，结合案例分析、政策解读等方式，广泛宣传移风易俗的重要意义和相关政策要求，以点带面倡导干部群众引导群众重视家庭、家教、家风，自觉抵制高价彩礼、人情攀比、薄养厚葬等陈规陋习。会同及推动全县相关职能部门，依托电视台、新媒体平台等，在全县广泛宣传移风易俗，通过发放移风易俗类倡议书6万余份，开展“文明新风进万家”移风易俗主题实践活动160余场次等方式，切实引导干部群众摒弃陈规陋习、拒绝攀比跟风。充分挖掘本地资源，通过在资源县廉政文化长廊、乡村振兴示范点抱财丘等地厚植廉洁文化基因，营造“人人参与移风易俗、人人反对歪风陋习”的良好氛围。

“靶向监督”，推动工作落实落细。资源县纪委监委坚持纠树并举、靶向施策，采取“室组地”联动监督方式，紧盯移风易俗重点环节、重要时间节点，加大监督检查力度，精准纠治分批异地操办、电子红包等隐形变异问题。发动县、乡、村监督力量，因地制宜选取“小切口”，通过明察暗访、处理群众举报、重点抽查、驻点督查等方式开展移风易俗专项整治。充分发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道，广泛收集党员干部、公职人员违规操办婚丧喜庆事宜的问题线索，深入整治歪风陋习，遏制农村红白喜事大操大办、盲目攀比、铺张浪费问题。在监督推动下，各乡镇和县直各部门持续完善党员干部带头移风易俗工作机制，常态化开展党员干部移风易俗宣传教育。如，中峰镇红白理事会不定期入户宣传移风易俗新风尚，在村民心中种下“喜事新办、丧事简办、余事不办”的“种子”；河口瑶族乡创新实施“四碗油茶”工作法，组织村民围炉煮茶，用身边案例讲述陈规陋习的害处，为深化移风易俗工作奠定良好基础；两水苗族乡充分发挥自治区非物质文化遗产（苗族山歌）传承基地优势，通过脍炙人口的苗语版移风易俗山歌，推动精神文明建设入耳入心；瓜里乡坚持树典型、立标杆，持续开展“好婆婆好儿媳”“身边好人”“文明家庭”等评选活动，倡导村民弘扬优良家风，树立文明乡风。（滕春香）

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