初冬时节，天气开始越发寒冷，在看到凌云县纪委监委工作人员的到来，逻楼镇派出所干警们感受到特别的温暖，脸上洋溢着开心的笑容。

“反映你私自收取群众钱财的相关问题，经过调查不属实，现予以澄清，希望你能正确对待组织和群众的监督，消除思想顾虑，放下心理包袱，继续积极工作……”近日，在该县逻楼镇派出所召开的澄清正名会议上，该县纪委监委工作人员宣读澄清通知书。

“感谢组织查清事实，及时为我澄清正名，对我来说是极大的鼓舞和保护，给我继续干事创业的勇气和决心。”当接过《失实检举控告澄清通知书》时，逻楼镇派出所负责人吴某激动地说道。

处理检举控告是纪检监察机关的基本职能，是监督执纪执法的第一道程序、第一个关口。近年来，凌云县纪委监委把积极稳妥开展失实检举控告澄清正名工作作为激励干部担当作为的重要抓手，严格落实“三个区分开来”，定期对核查认定检举控告失实的信访举报件进行梳理，紧盯问题线索来源、强化分析研判、做好精准识别，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式开展澄清正名，为担当者担当、为实干者撑腰。

“及时开展澄清正名，就是给党员干部在新时代新征程干事创业吃下‘定心丸’、注入‘强心剂’，营造风清气正的政治生态。”该县纪委监委主要负责人介绍。

扶正必须祛邪，激浊方能扬清。为防止“一澄了之”，凌云县纪委监委构建常态化“澄清+”机制，将澄清正名与教育、激励、回访等有效衔接，采取谈心谈话等形式对被澄清干部本人及所在单位进行暖心回访，按照“一人一档”建立回访台账，切实做好“后半篇文章”。

今年以来，凌云县纪委监委已为2个单位2名党员干部开展不实举报澄清正名，推动营造风清气正、干事创业的良好氛围。（岑剑、祝琴心）

来源：凌云县纪委监委

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