员工交流学习，促业务提升。

桂林高速公路运营有限公司荔浦分公司党支部（以下简称“荔浦分公司”）自打造“荔行先锋”支部特色品牌以来，绷紧思想之弦，压实工作之责，以党建引领作为中心工作的“动力源”，加强党对经营业绩指标的“定盘星”作用，构建出了“党建+业务”双提升的良好发展态势，有效推动高速公路运营管理工作高质、高效、高能发展。

坚持思想引领。荔浦分公司以“荔智讲堂”“一分钟可视化视频”等为人才培养平台，推动党的最新理论、公司的新文件、新业务等进部门、进一线、进班组。在工作方式与工作内容创新上不拘泥于教条管理、不拘泥于特定安排、不拘泥于党员团员，因地制宜、因材施教，在分公司内部奏响“全员参与”的主旋律。截至目前，荔浦分公司共举办“荔智讲堂”16期。

坚持创新提升。荔浦分公司聚焦广西交投集团“担当作为、创新提升”工作主旋律，发挥房武林同志自治区“五一劳动奖章”的示范引领作用，促进各项工作实现新突破。在创新创效工作上，房武林同志带动技术人员围绕降低成本、技术革新、安全生产等主题，先后自主研发ZGHIT抗凝冰新材料应用、水池监控系统、无牌车逃费筛查系统等30余项创新系统及应用。锥筒自动系统获国家实用型专利并成功注册“速安”商标，实现了高速公路“治堵、治危”工作提质增效；大数据打逃等系统至今累计查获逃费车辆1120辆，累计追缴通行费202.64万元。2024年，“房武林创新工作室”被广西壮族自治区总工会办公室评为“自治区劳模和工匠人才创新工作室”。

员工进行混凝土配合比计算。

坚持责任落实。荔浦分公司以“清廉桂林高速建设”为载体，践行“186”工作思路，通过梳理细化岗位清单，在各项管理工作中做到以岗位为点、以流程为线、以制度为面；做到流程标准化、权责明晰化、措施具体化，推进监督检查制度化、常态化、精准化，坚持稳中求进、以进促稳，使流程在安全轨道上运行，员工在规矩范围内作为。今年以来从五个方面深挖“引车上路”新思路，货车日均交通量增长20.21%，全年预计增收通行费 830万元。

在“荔行先锋”支部特色带动下，荔浦分公司各项目标任务在圆满完成的同时也有了质的飞跃。截至目前，荔浦分公司实现了生产安全零责任事故；支部获第七届高速公路“美丽服务窗口”等国家级、自治区级荣誉4项，1人获广西交通运输行业职业技能竞赛公路养护工赛获得二等奖，1人获集团公司书画摄影比赛书法类一等奖，有效实现了党建与业务同频共振，推动分公司经营管理品质不断提升，打造“与山水同美”的桂林高速。

蒋小荣 摄影报道

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