今年以来，玉林市福绵区强化立体式管理，多维度发力，构建系统融合、整体推进、严谨高效的“廉”动格局，五步“廉”动推进清廉国企建设提质增效不断取得新成效。

阵地“育”廉，打造“阳光廉室”。按照统一标准、统一内容，在清廉国企责任单位建设“阳光廉室”7个，覆盖企业职工数600余人，依托企业现有场地资源，结合“一面墙”“一条廊”“一个角”“一书屋”“一场地”等载体，建设廉园、廉亭、廉墙、廉廊等廉洁文化阵地，将清廉文化融入办公环境中，多形式、全方位宣传和弘扬清廉文化，推动广大党员干部职工在潜移默化中将清廉文化、廉洁教育内化于心、外化于行。

制度“固”廉，规范“阳光廉行”。推动各清廉国企责任单位抓好制度的“废改立”工作，围绕限定权力范围、厘定权力界限、减少自由裁量、规范权力运行，各项目结合实际制定工程建设、合同计量、安全生产、行政事务、党群工作、廉政建设管理等制度体系，确保形成系统完备、科学规范、执行有力，监督有效的制度体系。目前，福绵区共有9家国有企业制定了41项监督管理制度，确保了权力公开透明、规范有序运行。

队伍“保”廉 ，共建“阳光廉盟”。推动各清廉国企责任单位发挥“五方联动”监督合力，深化监管机构、项目指挥部、设计、施工、监理“五方联动”廉洁监督机制，与新的在建项目签订“五方联动”廉洁监督协议书，集团项目经理兼任廉洁监督员，以“五联合”为抓手，不定期到项目开展工作调研，积极发动监理、施工单位参与清廉建设，共同探讨推进清廉建设的有效措施，完善监督体系，打通全面从严治党“最后一公里”。目前，福绵区国有企业共组织签订廉洁监督协议书36份，开展项目调研累计23次，有效地推动了权力在阳光下运行。

家风“助”廉，同筑“阳光廉心”。推进“清廉家庭+清廉国企”融合共建，搭建家企共建“廉心桥”。联合区妇联广泛开展清廉家访、家庭家教家风专题课、到红色教育基地参观、党员干部家属座谈会、推荐阅读一本清廉家风好书等活动累计11场次，受益党员干部职工100余人，有效地推动廉洁教育融入家庭日常生活。紧盯重要时间节点，采取明察暗访、重点抽查等方式驰而不息纠治“四风”，常态化开展节前廉洁提醒谈话100余人次，将日常监督的“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”，筑牢清廉家庭防线。

宣讲“促”廉，传播“阳光廉声”。在常态化开展反腐倡廉教育活动的基础上，不定期开展一线廉声、以案警廉、学史倡廉、以考促廉等系列主题活动24场。充分利用公众号、文化长廊、宣传板报、“阳光廉室”等宣传平台，通过拍摄廉视频、讲述廉故事等方式，积极宣传报道清廉国企建设生动实践，将传统媒体与新媒体有机结合起来，打造线上线下同步发力的立体廉洁文化宣传矩阵，不断提升清廉国企建设的美誉度。（林秀芝、唐嗣云、刘燕红）

来源：福绵区清廉福绵建设领导小组办公室

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