“多年在武汉打拼，有种在外漂泊的孤独感，经老乡推介，参加了容县人力资源和社会保障局网上岗位推荐及招聘会，成功入职广西风采印业有限公司，工资待遇还不错，又可以陪伴照顾两个孩子及家人，心里踏实多了。”近日，回归玉工黎佩璋幸福地说道。

近年来，容县人力资源和社会保障局充分发挥“政府引导＋企业主体”合力作用，“四个精准”保障企业用工难题，服务玉商玉工及经济高质量发展。今年1—9月，全县累计解决144家次企业用工7490人，带动玉工回归8322人。

服务专员“一对一”推荐就业岗位。

精准搭建招聘平台。丰富线下招聘形式。常态化、多形式开展“春风行动”“鬱上英才·创就玉林”等67场招聘活动，160家次企业到场参与，提供优质岗位7000多个，达成就业意向5760人次。拓宽线上招聘渠道。积极开展13期“百日千万网络招聘”活动，让企业与群众构建全方位、一体化的“掌上”交流平台，做到“日日有活动，周周有服务”。

精准完善对接机制。充分发挥县镇村干部、165名村级就业服务专员和15名城镇就业服务专员作用，主动上门“问诊开方”，实时对接企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平，形成“四个清单”，印发用工信息宣传资料18000余份，“面对面”精准推荐2次以上就业岗位，服务160家次企业解决发展中遇到的堵点和难点，最大限度减轻企业负担。

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精准提供政策支持。就业社保政策加持，全流程提速办理。今年培训932名劳动力，发放2023年度补贴125.78万元；为1750户参保单位减轻失业保险费负担1323.8万元，为2000户参保单位减轻工伤保险费负担366.39万元；近两年来，落实就业帮扶车间带动就业补贴30万元，发放企业吸纳就业补贴和社保补贴63.2万元；鼓励人员自主创业，落实创业担保贷款政策，今年发放50笔1137万元，有效助力企业发展壮大。

精准落实激励招工。发挥县财政资金的激励性作用，制定服务企业用工方案，将任务分解到各镇，压实镇村干部责任，落实78万元县财政招工激励奖励经费。汇聚各镇、县经开区等有关部门力量，动员2000名群众深入开展“点对点”包车送工入企探岗活动，累计推荐应聘4900人次，解决企业用工3500人次，进一步提高企业产能，促进我县经济社会高质量发展。（黄春梅）

来源：容县人力资源和社会保障局

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