近年来，横州市深入开展基层党建“五基三化”系列行动，全面贯彻落实“八个一”措施，坚持上下联动、优化队伍、升级阵地、壮大产业齐发力，扎实开展后进村党组织整顿提升工作。2023年以来，横州市共整顿提升后进村党组织17个，全力推动“后进”提“后劲”，变“短板”为“样板”，让后进村焕新颜。

上下联动抓整顿，为后进村“领航”。建立健全“市乡村”三级书记齐抓后进村党组织整顿提升工作体系，实行三级联动包抓整顿制度，每个后进村党组织落实1名市四家班子领导挂点包抓、乡（镇）党委书记直接包抓、村级党组织书记具体包抓。明确县级包村帮促单位、驻村整顿工作组职责，制定整顿提升重点任务清单，县、乡两级书记定期到后进村督导整顿提升工作，突出明责联抓，层层压实后进村党组织整治提升工作责任，形成责任明确、联动高效的整治格局，为后进村的成长蝶变提供坚实领航力量。2023年以来，横州市共选派17名市四家班子党员领导对后进村进行挂点指导，组建驻村工作组17个，派驻后进村党组织第一书记17名、整顿工作组成员63名。

升级阵地优保障，为后进村“强基”。实施后进村党建阵地建设优化行动，升级改造党群服务中心和村级组织活动场所，进一步夯实基层党组织建设基础，为各项活动的顺利开展提供坚强保障。大力提高基层党建基础保障水平，足额落实党组织服务群众专项经费、村级办公经费、村干部待遇报酬等，确保村级党组织良性运转，增强党组织战斗力。2023年以来，横州市共投入60多万元升级打造后进村党群服务中心16个，建成标准化规范化村级组织活动场所16个；投入100万元新建后进村服务用房2栋，投入40万元改扩建村级办公楼240平方米。

优化队伍促提升，为后进村“蓄力”。着力抓好后进村党组织带头人队伍建设，选好配强后进村党组织书记，强化后进村“两委”班子管理，定期开展谈心谈话，采取脱产培训、外出考察、到先进村或乡（镇）见习等方式加强能力锻炼。2023年以来，横州市共举办农村党员培训80多期，培训农村党员6000多人次，举办后进村党组织书记专题培训班2期次，组织30多名后进村党组织书记外出考察学习，切实补短板、强弱项，进一步提升农村党员干部的履职能力。同时，注重后备人才培养，按照村“两委”干部1：1的比例常态化培养储备后备人才，落实跟踪培养措施，依托党校、党群服务中心等对后备人才开展培训，截至目前，共常态化培养后备人才104名，在17个后进村党组织发展党员16名。

壮大产业强支撑，为后进村“赋能”。坚持把后进村整顿提升工作作为补齐农村基层党建工作短板、助推乡村振兴战略的重要抓手，加大对后进村涉农资源的整合投放力度，推动项目、资源向后进村（社区）倾斜。采取“产业园+特色产业”“示范基地+乡村产业”的发展模式，因村制宜引进新产业、新项目，推动产业规模化、标准化、品牌化发展，不断强化产业支撑，打造“一村一品”产业格局，实现壮大村级集体经济与村民增收致富“双赢”目标。截至目前，横州市17个后进村共发展茉莉花、甜玉米、木瓜、育肥猪等种养殖特色产业13个，2023年所有后进村村级集体经济收入均达到5万元以上，其中，收入突破20万元的有2个，收入达到10万元以上的有4个。（谢有宁 杨洒）

来源：横州市委组织部

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