近年来，广西农投水务集团有限公司（以下简称广农水务集团）深入践行国企改革深化提升行动，在转型升级进程中，努力塑造“党建+生产经营”的新时代企业文化品牌。

锻造红色观念根基，厚植企业文化向党性之根

广农水务集团坚持“1335”党建工作机制和“党建领航、书记领跑、党员领先”党建工作机制，通过整合所属供水企业的资源优势与经营亮点，因地制宜打造新时代文明实践站，把党的建设下沉至基层一线。企业发展18年以来，该集团一直紧紧抓好主责主业，通过加强精细化管理、完善智慧水务平台建设、推进创新技改等举措，改变了传统粗放型供水管理格局，全力打造特色鲜明、品牌优势明显，产业链完备的企业文化新名片，形成了“一心一意供水，全心全意为民”的企业服务价值理念。

筑就党员先锋高地，培育企业文化先锋性之苗

为服务国家乡村振兴战略，广农水务集团积极培育配强党员先锋人才，通过积极融入乡村振兴，培育了具有国有企业先锋性的企业文化。

构建人才强企，凝聚先锋力量。广农水务集团通过打造人才高地，为文化强企提供人才支撑。在广农水务集团职工中，连续涌现出全国“敬老助老”模范人物、“广西劳动模范”“广西工匠”“广西三八红旗集体”、自治区国资委党委系统2021-2023年度优秀党务工作者、自治区国资委党委系统2021-2023年度先进基层党组织等60余人。

释放先锋活力，融入乡村振兴。投身乡村振兴，构建“政企民”联动格局，是广农水务集团践行国企担当、服务民生的重要途径，也是保持国有企业为民服务先锋性的重要举措。广农水务集团所属都安供水公司通过开展系列助农主题党日活动，组建志愿服务队为帮扶村脱贫户采收玉米瓜果，那一抹抹“志愿红”与“瓜田绿”交相映衬，构成了一幅独特的丰收画卷。这只是广农水务集团众多为民服务工作中的一个缩影，一直以来，该集团响应自治区的乡村振兴战略，选派多名优秀党员同志担任脱贫攻坚工作队员，在产业发展指导、技术指导、产销对接，经营主体带动、产业验收补助等方面提供服务。

培育新时代国企，壮大企业文化先进性之林

为顺应市场趋势，谋求发展就必须变革。在新时代下，广农水务集团肩负着优化整合广西县域及乡村供水和污水处理产业资源的重任，在国企改革深化提升行动的部署下，成功闯出了一条转型升级之路。

党建引领，思想先行，从“单打独斗”向“握指成拳”转变。广农水务集团通过推行“书记领办”改革发展重点项目工作法和“书记在现场”工作法，开展服务宣传、供水保障、惠民服务三大行动，完善“我为群众办实事”“水厂开放日”“供水咨询活动日”等服务载体，开展亮身份亮承诺亮标准、比技能比业绩比作风、争创服务标兵争创满意窗口争创一流品牌的“三亮、三比、三争创”活动，全方位激发“红色细胞”的内生动力，持续夯实各所属企业的行动合力。

党建带动，全盘行动，协同发展中拧成“一股绳”。由点到面，从面到“链”，高质量发展的根基在实体，支撑在产业。广农水务集团联合各片区所属企业推进节能技改项目，应用全新工艺，定期印发《技术简报》，实现专利上墙、资源共享，达成节能降耗目的。近三年来，广农水务集团所属企业千吨水能耗同比下降14.32%，废弃物料量同比减少15.48吨，在响应绿色发展理念的同时实现了降本增效。积极推进混改制步伐，与智能水表研发和销售的民营企业合资组建广西农投水务集团计量有限公司，有效延长了产业链，形成内部资源共享模式。通过联合所属企业，在思想和生产经营上形成合力，实现了“1+1>2”的良好成效。

广农水务集团通过打造锐意创新的企业文化品牌，塑造了“广农水务人”这一独特的企业文化名片，在国企改革深化提升行动中不断汲取新经验、收获新成果，在新时代的市场浪潮中奋进拼搏。（古欣然）

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