今年以来，南宁市良庆区积极开展乡村工匠培育工作，把培育乡村本土人才作为乡村振兴工作的重要抓手，挖掘培养一批乡村工匠，带动乡村特色产业发展，促进农民创业就业，为乡村全面振兴提供重要人才支撑。

挖掘资源 精准滴灌 为乡村振兴提供人才保障

良庆区结合本地实际，挖掘各镇、街道有传承基础、规模数量、市场需求、社会价值、发展前景的传统工艺。同时，主动介入寻找，打好摸底调研、村镇举荐、技术技能大赛等层层挖掘“组合拳”，让“土专家”“田秀才”不再“隐形”，让更多的乡村工匠崭露头角。同时，建立全面、系统的人才数据库，实行分级分类管理，对乡村工匠进行“精心培养”，以“精雕细琢”的匠心培育乡村人才，培养一批有潜力的传统工艺和乡村手工业者，建立城区、镇、村（社区）乡村工匠后备人才库，实施动态管理。截至目前，良庆区共培育乡村工匠3人，遴选认定3名县级乡村工匠、1名市级乡村工匠名师，乡村工匠直接和间接带动就业70人以上。

引才选才 用才爱才 让乡村工匠“香誉四方”

良庆区注重把在乡村振兴工作中有想法、有经验、有办法的优秀人才充分利用起来，他们植根乡村沃土、富有乡梓情怀，他们懂农业、爱农村，在带领群众致富、发展乡村产业方面拥有发言权、最有带动力，是实现乡村振兴的宝贵人才资源。良庆区多措并举为他们施展才干提供更大舞台，让他们强起来、“香”起来，成为群众迈向富裕的“领头雁”。着力推动高校毕业生、退役士兵等各类人员到农村创业并带动就业。积极推动创业优待政策落地，深入开展农村电商精准效劳活动。2024年以来，良庆区共协助发放国家创业担保贷款2笔，放贷金额32万元。审核发放首次创办小微企业补贴3笔，涉及补贴金额1.5万元。充分发挥了创业担保贷款等就业创业优惠政策的积极作用，从政策、资金等方面为返乡农民工等重点群体解决资金难题。

强化培育 茁壮成长 让“土”工匠育苗成树

截至目前，良庆区针对在岗农民工开展岗位技能培训85人次，针对农村转移就业劳动者开展就业技能培训51人次，针对脱贫劳动力开展就业技能培训216人次。举办良庆区农村建筑工匠专题培训班1次，涉及农村建筑工匠50人，为乡村建设工匠补齐短板，让“土师傅”变为新时代新农村建设的“巧工匠”；开展家政培训走进村（社区）宣传活动，惠及妇女群众近300人，让广大妇女群众足不出户就学到康养、家政、育婴等就业技能。通过工匠培训，进一步提高村民专业素养、从业水平和技能，培养一批爱农村、守底线、懂专业、讲安全、重品质的乡村建设工匠队伍，为全面推进乡村振兴、加快建设美丽宜居的新农村提供人才支撑。目前，良庆区使用各类资金开发公益性岗位共1069个，其中，使用就业补助资金开发乡村公益性岗位120个，使用乡村振兴衔接资金开发乡村建设公益性岗位从业人数达949个。（李文静）

来源：良庆区乡村振兴局

分享让更多人看到