老师为学生进行《就业指导》课程授课

为增强学生职业规划意识，提升就业能力，有效解决毕业生就业问题，切实推进毕业生更加充分、更高质量的就业创业目标，广西理工职业技术学院多方位、多渠道开展就业育人活动。

加大宣传力度，增强职业规划的影响力。结合专业、职业规划、就业指导、创新创业等课程设置，帮助学生正确认识自身的特质与潜在优势，引导学生对自己的综合优势与劣势进行对比分析，使学生树立明确的职业发展目标与职业理想，引导学生做好个人发展定位，寻找新的、有潜力的就业机会。

开展相关活动，提升学生职业规划能力。举办“说职业大赛”“职业认知大赛”“职业规划大赛”“创新创业大赛”等相关活动，通过实践训练，帮助学生尽早进行职业规划，树立就业创业意识、比拼意识和危机意识，以科学的态度规划自己的职业生涯，采取积极行动，将职业规划、就业创业的理论与实践结合。

加强职业培训，锻炼学生相关职业技能。通过开展“职业规划”“职场面试技巧”等培训，有针对性地加强学生综合职业能力，化“被动就业”为“主动择业”，通过职业规划、学业规划，让学生意识到自身职业提前规划的必要性，从而重视学业，重视职业规划。

通过开展就业育人活动，学生们对自身的个人特点、职业兴趣、技能有了更清晰地认识；专业技能、社交能力和沟通能力等也得到一定提升；同时，也提升了学生们对当前职业状态和未来发展的信心，进一步激发学生的积极性。

下一步，学校将进一步加强和普及职业目标、职业规划、就业意识等理念教育，引领和示范职业规划实践，培养就业自主意识和自强精神，鼓励学生树立信心，促进学校就业创业工作得到更充分、更深入地开展。（梁原 杨林骏）

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