物流配送中心青年员工参加广西烟草岗位技能竞赛。孟熠摄

“美瑛，今年准备考什么？”

“上半年考二级烟草物流师，下半年经济师，青哥你呢？”

“我准备向注册安全工程师冲刺！”

“厉害，准备又得考证奖励了，谁都不服就服你！”

春日的一抹暖阳斜照进的物流办公室里，传来了员工们热烈的讨论声，每个员工都在努力提升自己。

国以才立，业以才兴。近年来，广西钦州市烟草专卖局（公司）物流配送中心深入实施新时代和新形势下人才能力素质全面提升的强企战略，畅通人才职业发展的“四条通道”，打造高质量人才队伍，为推进物流高质量发展和现代化建设提供强劲动能。

物流配送中心青年内训师指导员工学习专业知识。陈崇娟摄

强技能夯基础，提升队伍素质能力

人才是发展的第一资源，随着高质量发展的深入推进，对人才的需求更加紧迫。物流配送中心结合工作实际和需求预测，以职业资格等级认定考试为切入点，不断扩大职业技能人才队伍，优化队伍技能结构，切实增强物流应对形势发展变化的能力。

“员工考证的热情空前高涨，从以前的被动学发展到现在的主动学，目前部门烟草物流师职业资格持证率达86.9%，中高级职业资格持证率达30.2%，大部分员工都有多证在手。”物流配送中心副主任唐扬每年末就要规划次年的职业技能鉴定工作，安排好学习培训计划，为员工顺利通过鉴定考试保驾护航。

为充分发挥人才效能，钦州市局（公司）开展了对技术技能人才的聘任管理工作，实行积分择优聘任制，积分评价体系除履职能力和业绩指标外，还考量创新应用、价值贡献等指标，并将聘任结果与薪酬待遇挂钩，有效激发了物流员工考证的热情，提高了员工苦练本领、提升技能和参与创新发展工作的积极性和主动性。

“撸起袖子加油干，就能顺着技能发展通道往上走，届时我也可以多一份收入了。”因本领过硬刚被聘为二级物流师的物流配送中心储配部部长庄晋对未来的发展信心十足。

依托广西烟草举办的物流岗位技能竞赛活动，物流配送中心以赛促学、以赛促训，为员工提供展示自我、实现自我价值的平台，同时也为企业发现优秀人才和选拔任用人才提供依据，培养和选拔一批高技能人才，夯实物流科技创新的根基。

“对我来说，这是一场逐梦之旅、学习之旅和成长之旅，真的收获不小呢。”在参加广西物流岗位技能竞赛的过程中，物流配送中心青年员工、大学生宾姣敏脱颖而出，不仅顺利通过了二级物流师职业资格鉴定考试，还被选聘为物流配送中心综合部部长。

现在的物流人员，职业发展有奔头、待遇提升有盼头、干事创业有劲头。部门学习之气蔚然成风，个人能力素质全面提升，技能人才结构不断优化，呈现出一派生机盎然的好景象。

物流配送中心开展现场“师带徒”培训。陈美瑛摄

搭桥梁建平台，激发人才创新活力

人才是推动科技创新的动力引擎。物流配送中心聚焦有学习意愿、学习能力和有责任担当的青年员工，打造高素质人才“生力军”。借助科技创新、精益课题和QC课题等活动平台，以“人才+项目”的方式，支持被培养人员作为项目负责人或骨干承担科技创新和课题项目，帮助被培养人员在创新能力、团队协作能力等方面的提升。

“我们鼓励青年员工承担攻坚任务，不仅扶上马，还送一程，让‘好苗子’都能长成大树。”这些年，物流配送中心不断激发青年员工的创新热情，引领青年员工跑出发展“加速度”。

在开展卷烟配送环节包装绿色化课题研究暨卷烟塑膜包装回收试点项目时，面对无模式可借鉴的困难和挑战，物流配送中心大胆起用青年研究生和大学生挑大梁、担大任、当先锋，帮助他们在边学边干中得到成长并取得优异成绩。形成了钦州烟草塑膜回收“1361”工作模式，1个塑膜回收技术规程，3个塑膜回收作业SOP指导书，获得1项外观设计专利授权，最终该课题获得了2022年度烟草行业精益物流重点课题优秀成果一等奖。

“在物流的高素质人才培养平台上，我从一名做科技创新、课题研究的门外汉，迅速成长为业务骨干，还加入了中国共产党。”作为重点培养对象的原物流配送中心青年员工、研究生黄杰昌充满了干劲。

现在的物流配送中心创新不断，人才活水竞相涌流，储配部部长庄晋便是其中的代表。刚被评聘为二级烟草物流师的他，近几年承担了异标合一分拣线的研发课题等多个QC课题、精益课题和科技创新项目，多次在广西烟草、钦州烟草组织的评比中获得奖项。作为物流科技创新领军人物的他，入选为广西烟草科技创新专家库成员，现在也成了带团队托举新人的“领头人”。

物流配送中心组织员工学习技能鉴定考试知识。陈崇娟摄

树标杆促引领，凝聚发展强劲动力

“员工成长和物流发展是相辅相成、互相成就的，物流发展决定了个人成长，个人成长又推动了物流发展。”物流配送中心在员工和物流关系上有着清晰的认知和独特的做法。

为更好促进人才队伍建设工作，物流配送中心坚持党管人才，以“展党员表率，建精益物流”党建品牌为引领，扎实推进“党建+队伍建设”“党建+科技创新”等党业融合项目，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，形成了以“党建带项目、项目育人才、人才促发展”的工作模式。

通过开展党员先锋岗评选活动，物流配送中心评选出一批政治过硬、业务能力过硬和作风过硬的先锋岗党员，把攻坚项目、课题和重难点工作划分为一块块的责任田，以“先锋岗党员+重点培养人才+责任田”的形式进行认领耕种，以高质量党建引领高质量人才发展。

被评为2022年度广西财贸轻纺烟草工会最美服务员和2023年度广西烟草商业系统优秀员工的物流配送中心党员先锋岗、配送驾驶员莫昌满，是走人才成长“专业技能+ 优秀员工”双通道的典型体现。在他身上，充分体现了一名共产党员在践行初心使命中的新担当和新作为，在平凡的岗位中努力学习、刻苦钻研和冲锋在前；在党员责任田里躬身笃行，挺膺担当，凝聚起强大的团队合力，带动了一批又一批物流人才的成长。

“满哥是我们学习的榜样！”物流配送中心青年员工、大学生廖棋也想要成为莫昌满那样的人，在感召之下，她向党组织递交了入党申请书。

在2023年广西烟草物流劳动竞赛中，钦州烟草物流获得了三等奖。“竞赛最后拼加分，我们的塑膜回收课题获得行业一等奖加0.4分、学术论文获得广西烟草二等奖加0.10分……”在总结经验时，看着眼前朝气蓬勃、锐意进取的人才队伍，物流配送中心主任郭廷武觉得今年还可以往前冲一冲。

潮起风正劲，奋楫勇争先！今天的物流充满着生机与活力，明天的物流承载着光荣与梦想，需要物流人不断提升自己，接续奋斗、逐梦奔跑！新的征程，新的出发，物流配送中心将以更为强劲的人才动能提质增效，推动物流高质量发展进入“新赛道”。（陈崇娟）

(责编：陈露露、许荩文)

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