近年来，广西河池市东兰县充分发挥党建领航作用，持续深化民族团结进步创建工作，取得了积极成效。2023年12月，该县获命名为广西壮族自治区民族团结进步示范县。此外，该县还曾获2个“全国民族团结进步模范集体”、2个“全国民族团结进步教育基地”、1个“中国少数民族特色村寨”、1个“全国双语学习特色村镇（实践基地）”以及3个“自治区民族团结进步示范单位”、4个“自治区民族团结进步教育基地”等荣誉，绘就民族团结共建、共治、共享的幸福生活新画卷。

强化政治引领 把稳民族团结“方向舵”

东兰县因地制宜，组建了7支少数民族干部宣讲团，以壮语、瑶话等民族语言，宣讲国家民族政策，将铸牢中华民族共同体意识纳入党校宣讲计划及新任领导干部初次任职培训和干部职工教育培训，推动树立正确的民族观。

同时，依托革命传统和民族文化精髓，编辑出版《东兰，有理想的土地》《非凡武篆》等书籍，传播民族团结正能量，促进汉、壮、瑶、苗、毛南各民族和谐共处；组织乡土人才开播《壮语故事汇》节目，以民族语言讲述东兰人文、地理、历史、民俗等奇闻逸事，宣扬真、善、美，促进各民族共同团结进步；深化“民族团结进步宣传月”活动，开展具有东兰特色的主题教育活动，共张贴标语1000多条，开辟宣传栏50个，入户发放宣传手册5000余册，广泛宣传民族政策和基本常识，让中华民族共同体意识飞入千家万户。

培养民族干部 用好民族团结“助推器”

东兰县注重少数民族干部培养选拔，建立少数民族人才库，以县委党校为主阵地，2023年累计培训少数民族干部742人次。该县坚持在一线和急难险重任务中培养锻炼少数民族干部，每年选派10名乡镇少数民族干部到县委组织部跟班学习，5名到信访部门锻炼，选派50名以上县直优秀少数民族干部到乡镇挂职或担任驻村第一书记，经受锻炼、提升能力。加大少数民族干部选拔任用力度，配强配齐民族乡领导班子。

目前，东兰县有科级领导干部599人，其中少数民族干部558人，占比93.2%。该县充分发挥少数民族干部熟悉本民族语言文字、风俗观念的优势，更好收集社情民意，更有效解决一些特殊困难和问题，进一步密切党群干群关系，凝聚各方力量共谱民族“团结进步曲”，推动乡村全面振兴。

发展民族文化 筑牢民族团结“压舱石”

东兰县重视发展民族文化产业，下大力气实施民俗文化基础设施建设。近年来，该县先后争取到少数民族发展资金3000多万元，实施民族文化和基础设置建设项目60个，极大改善了民族地区群众的生产生活条件，促进了民族团结进步事业发展。

当地青年积极参与在隘洞镇同乐村福宁屯举行的“蚂拐节”活动。东兰县融媒体中心供图

该县积极传扬民俗文化，以“党旗引领 先锋带动”模式，全力打造“壮族歌圩”“壮族蚂拐节”“瑶族祝著节”等民族文化品牌，创作《东兰谣》《养生天堂》等20多首民族歌曲，拍摄《东兰壮乡美》《中国东兰美》《长乐赞歌》等专题片，挖掘编制《蚂拐舞》《瑶族猴鼓舞》《壮锦传承》等民族文化节目，借助大型区域性和国际性文化盛会进行展示，把少数民族特色文化推广到广西区内外，传播到东盟等地区，促进各民族友好交往交流交融，推动经济社会发展。（覃泽优）

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