近年来，针对边境地区就业务工难、失业人员增多等问题，龙州县大力实施“归雁计划”，通过建机制、搭平台、创环境，凝聚创业服务“洼地”效应，引导外出务工人员返乡创业，激活乡村振兴“一池春水”。

龙州县不断畅通外出务工信息共享渠道，通过建立外出务工经商人员信息库，定期发布“致在外人才的一封信”，利用座谈会、联谊会、“乡情电话”等方式，累计向县外就业人员推送匹配岗位信息1万余条、推送优质岗位1652个，成功召回返乡就业人员580多人。为吸引更多外出务工人员返乡创业，龙州县还出台《龙州县粤桂协作优惠政策》《龙州县2023年南疆国门“留人计划”工作方案》等系列创业就业扶持政策，实施产业扶持、创业补贴、金融资助等行动，目前共开展创业培训11期448人次，发放创业担保贷款77笔2800万元。

精准服务，搭建平台“助雁飞”

为了释放创业就业活力，龙州县主动搭建就业供需平台，设立“零工驿站”4个，通过分类汇总各类用工需求，及时为返乡就业人员提供全链条就业服务。建立56家就业帮扶车间，其中粤桂协作帮扶车间10间，打造“足不出村”就地就近就业模式，发展本地天琴、壮锦等特色工艺品。依托本地特色农产品平台即时零售、电商直采等产业基础，创新“网红培育+产业链相通+流量带货”的“村播”模式，孵化本土“农民网红”，形成“直播带货助农”的“雁阵”效应，间接吸引返乡创业人员参与电商产业链条150余人。

精准培树，优化环境“留雁在”

为留住返乡人员，龙州县采取“龙头企业+合作社+农户”模式，鼓励支持“留雁人员”创建合作社，就近就地发展短、平、快产业，目前共有15名返乡人才领办或创办合作社，28名乡土人才带着技术入股村级合作社。同时，针对农村专业人才紧缺问题，龙州县采取定期培训、定向培养等方式，加大返乡人才培养力度，积极培育新型职业农民，补选36名返乡致富带头人进入村（社区）“两委”干部队伍，并从中推选出优秀经营型才人21人，进一步优化全县引才留才环境。

来源：粤桂协作工作队

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